爸爸在物业当保安现在领导以其他理由把他调到很远的地方当保安可以不去吗？

Question

如题所述

Answer 1

物业公司保安，一般都是物业公司自行招聘的员工。但招聘正式上岗前用人单位也都会与保安签订劳动合同。劳动合同中，员工的工作岗位，工作地点及工资待遇等都有相关规定！但多数用人单位在工作岗位及地点条款方面会注明，公司有权根据实际工作调整员工的工作岗位及工作地点。所以，在所签订的劳动合同中，如果有这样条款的，物业公司领导就有权调整保安工作地点。如果员工不服从调整，显然员工方就违反了相关劳动合同，对此用人单位就可以以此为由解除与员工签订的劳动合同。但说实在的，如果工作地点距离家庭地址太远，个人又无法调整住房，而且又不打算两地分居或远距离通勤，则可以离开这家公司，另谋职业！但如果离开了这家公司，又找不到更好的工作，中断生活来源，则必须考虑克服远距离工作等困难。其实，如果因工作调整，带来生活上的突出困难，建议员工应主动与公司协商解决，想办法找一个公司与员工个人都能接受的工作方案。而公司也会考虑员工的实际问题，从维护公司利益的前提出发，适当给员工以人文关怀与照顾。

Answer 2

调动I作是很正常的，可以向领导提出不去的申请，并说明不便去的原因，希望领导批准！

Answer 3

领导有权利调到员工。你可以找领导谈。

Answer 4

在物业公司当保安就要服从领导的分配，如果觉得他是以个人理由为难你，就去总公司投诉。

Answer 5

既然领导找理由把人调走，不去的话肯定不会有好日子过的。