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工作服及有单位盖章的保证金收据能否作为个人申请工伤鉴定存在劳动关系的证据?
如题所述
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推荐答案 2015-06-03
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证;
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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其他回答
第1个回答 2015-06-02
需要工友证言
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遇到钻法律空子的老板拖欠工资,没有
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、没有签订
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合同时该...
答:
1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉,工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据
;2、可拨打12333进行投诉;3、申请劳动仲裁。老板拖欠工资怎么办 如果老板拖欠工资,建议你可以这样做:1、收集证据 你说没有证据,其实证据无处不在。那你需要收集哪些证据呢?第一,关于你工资的证据。工资的...
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