中国平安寿险入职后背景调查

Question

平安寿险广东分公司内勤入职后会做背景调查吗？会做到多细？说实话，毕业后做过2份工作，中间有几个月的中断，用第一份工作补上去了，即延长第一份工作离职时间了。确实是没办法……望解答。

Answer 1

一般国企如果要做背景调查，那么基本上就是全员都做，只不过不同等级背调的项目多少不同，也就是调查的深入程度不同。一线工人入职背调可能不会要求做履历核查，一般都是线上部分背景调查，也就是查有没有犯罪记录，有没有牵涉法院诉讼，有没有网贷这些。
如果是高管或者重要岗位人员入职（例如财务、技术人才，主管等等），他们入职背景调查会要求做履历核实，那么详细的工作时间、工作岗位、工作职责，工作表现都会被调查，你这种内勤，因为不知道是否涉及一些重要信息，无法给到具体答案。
有些内勤不重要，但是有些可以自由出入全公司办公室的保洁人员，那么可能会接触到一些重要的信息和资料，那么也可能会被要求做深入的背景调查。

Answer 2

国内的企业全员做背景调查的还是比较少的，全员背调主要还是集中在外企。并且国内的企业，一般对入职员工背调，会选择中高层职位或者核心部门员工，如果你仅仅是内勤，一般做背调的可能性非常小。不过以后还是建议不要把工作的时间做修改了，这是最容易调查出来的内容，只需要给你单位的HR部门打一个电话，就可以知道，你的工作时间以及职位，建议简历还是据实填写。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3