学生之间产生的矛盾，教师该如何有效处理？

Question

如题所述

Answer 1

老师在学生们的心目中有着很高的地位，老师能够传授学生知识，能够答疑解惑，既是老师也是朋友。学生之间产生的矛盾，教师该如何有效处理？关于这个话题，让我们一起来谈论一下吧！

一、如果是一些小事情，老师应该让学生自己去处理。

作为老师，并不是说学生之间任何小事情都要帮忙去里，而是要告诉学生们，应该怎样去处理小事情。告诉学生的方法，这样学生们以后再遇到矛盾的时候，才知道如何去应对，把好的方法告诉学生，比每件事情都要老师去处理，要好得多。

二、老师应该公平去处理，“帮理不帮亲”。

有一句话是这样说的，帮理不帮亲，同样这句话也适用于老师和学生之间，老师应该做到公平公正去处理学生之间的矛盾，就算学生和自己有亲戚关系，或者学生是自己的得力助手，学科代表、班干部等，老师都不能有所偏颇，这样老师在学生们的心目中才能树立威信，才能受到学生们的信服。

三、对于同学之间的矛盾，无论用什么方法和解，最后都应该让学生体会到友谊是最重要的。

对于同学之间产生矛盾，也是一种很正常的现象，因为每一个人的思想不同，处理方式不同，那么可能观点也会不一样。最重要的是让同学之间想办法和解，作为老师应该知道，学生们在一起有着比拼精神，共同进步是非常好的，但学生们的友谊也是很重要的，学会怎样和他人相处，对学生的人际交往，起着至关重要的作用。

关于“学生之间产生的矛盾，教师该如何有效处理？”这个话题，以上就是我的观点，各位有何想法？欢迎到评论区积极留言。

Answer 2

我觉得对于这样的事情，老师需要了解事情的原委，然后对于错误的一方要给予批评教育，让财务的一方认识到自己的错误，并对自己的错误负责，向另外一方道歉，并承担相应的责任。

Answer 3

可以在别的学生之间先调查，了解一下事情的经过，然后呢，和两个孩子分别谈话，让他们都认识到自己也有错误，可以让学生互相道歉，然后继续做好朋友

Answer 4

当学生产生矛盾以后，老师要分别和她们沟通，询问事情的原因和经过，然后判断出两个人在这次事件中的不当之处，直接指出来，让他们意识到自己的错误并道歉，握手言和。