银行人员如何做职业规划？

Question

如题所述

Answer 1

当然支行条线会有公司业务（对公）的设置，但其主要的各部门都在各省和直辖市的分行以及总行。应届生在进入支行条线后，通过自己的努力今后是很可能有机会转入分行条线的，可以是内部跳也可以是从外部跳（比如从一个银行跳槽至另外一个银行）。如果想从事非业务条线工作，也可以通过行内相关工作的积累完成转型，比如想从事信贷审批这样的工作，可以通过客户经理（业务条线）的工作积累实业经验，通过自己亲自参与的各种信贷案例中积累对信贷业务风险判断的经验和技巧。

所以，大家可以看到，在银行做客户经理并不一定是一辈子的销售，转型的机会其实是存在的，大家要记住“客户经理是行长的摇篮”。

另一个比较特殊的情况，国内四大行加上交通银行，每年都有校园招聘总行、省和直辖市分行的“管理培训生”，如果被录取为管理培训生则发展前景比较光明。

有的银行根据新员工的志愿分配到相关部门在该部门下的各岗位轮岗一段时间，然后从事相关的管理工作；也有的管理培训生会被安排在各个部门轮岗，一段时间后再按照表现和志愿分配到对应的部门工作，其中有的管理培训生会被分配至业务条线。除了管理培训生项目外，也有特定的总行或分行部门（比如金融市场部/投资银行部）会招收应届生，一般来说应届生通过内部推荐可以进入（占70％），自身实力出色的一样可以进入（约占30％）。

Answer 2

哪个部门挣钱就往哪个部门走，其他时间多研究研究投资理财。毕竟投资理财是终生受益的。