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六十岁以上工人受伤如何赔偿
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第1个回答 2020-12-19
六十岁工人如果是国家干部就会赔的多,如果是老百姓就会赔的少,都是按年龄和基本工资赔偿的
第2个回答 2020-12-19
60岁可以看看你的单位有没有给你缴纳保险,要是有的话就可以按照保险的责任赔偿了要是没有的话就得和用工单位协商
第3个回答 2020-12-19
这个给你你到地的消费水平来赔偿,每个地方都不一样。什么营养费误工费住院费。这都是给你到底的消费水平来平均的。
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年满
60岁
工伤
赔偿
标准
答:
年满60岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受劳动法的保护了,自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护,
可以根据签订的合同进行索要赔偿
。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,男满60周岁的,已达到法定...
如果满了
六十周岁
在工地上面上班
摔伤
了
该怎么赔
呢?
答:
应按雇佣关系要求雇主赔偿
。 年满六十八周岁的人已经超过法定退休年龄,如果在工地工作的,与所在单位间属于雇佣关系而不是劳动关系。如果因此而受伤的,不属于工伤,
应按人身损害赔偿标准由雇主进行赔偿
。具体的赔偿项目主要是:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构...
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