法律分析：个人档案种类一般可以分为十大类：1、第一类：履历材料；2、第二类：自传材料；3、第三类：鉴定含自我鉴定、考察、考核材料；4、第四类：学历、学位、学绩、培训和专业技术情况材料；5、第五类：政治历史问题审查材料；6、第六类：加入党、团材料；7、第七类：奖励材料；8、第八类：处分材料；9、第九类：工资、吸收录用、入伍、任免、出国、离（退）休、代表登记表材料；10、第十类：其他材料。因公负伤、残疾登记材料、体检表、干部逝世报道、生平、非正常死亡调查报告等。
法律依据：《中华人民共和国档案法》第二条 本法所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。