辩析第二次世界大战后,发达资本主义国家职工持股计划的实施改变了工人的地位?

如题所述

并没有。
二战后,资本家积极鼓励职工购买和持有本企业的股票,进一步打破了资本家垄断企业股份的局面。美国实施职工持股的企业,1974年为300多家,职工人数十余万人;1995年达12000多家,职工1200万人,占全国职工总数的10%。这有表明资本的社会化趋势,但并未形成资本家、工人共管企业的局面。

资料拓展:员工持股计划
员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股会(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,集中管理,员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红。包括两种类型:
(1)企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权,并获得相应的管理权
(2)员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权,使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。
关于资产阶级:
(1)资产阶级国家直接掌握和运用国有资本_是国家垄断资本主义的主要形式之一。资本主义基本矛盾丌断加深_迫使垄断资本不国家政权相结合_凭借国家的力量来加以缓解。

(2)资产阶级国家掌握和运用国有资本_是为资本主义整体生产过程创造必要条件_为私人垄断资本提供公共基础设_、基本产品、开发高新技术等_面的服务_支持私人垄断资本的发展以获取高额垄断利润。

(3)资产阶级国家掌握和运用国有资本_主要是为干预和调节经济运行提供必要的物质基础_以维护其垄断统治__非直接为获取丰厚的利润
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第1个回答  2021-06-23
观点错误。
首先,大部分股票仍掌握在少数资本家手中,绝大部分股票收入还是装入资本家的腰包;工人购买少数股票,不能改变其雇佣劳动者的地位。
再有,“资本人民化”造成购买股票的工人也“企业所有者”的假象,反而有利于垄断资本对工人的统治和剥削。