我明白了社会保障的重要性，所以辞职的时候必须面对社会保障的问题。千万不要觉得，自己辞职，社会保障无所谓了，我们的眼睛看远一点。我退休了。不支付社会保障的话，会对我们有什么影响吗？
一、退休后社会保障断交的影响
1、养老保险。这个基本没什么大问题，只要我们退休前累计缴费满15年就能在退休后领取养老金，当然，养老保险是交得多领的养老金就多，因此，有条件，辞职后还是要想办法继续交。不过有些地方，对于买房、车牌摇号、小孩子上学等，要求连续社保缴费年限，如果贸然断了，那么就会失去这些资格，要注意！
2、医疗保险。一般当月缴纳医疗保险，下月才可以看病报销，而且随着连续缴费年限的时间，报销比例也会有上涨。医疗保险断交超过3个月，那么关于报销比例这一块就会受到影响。医疗保险是我们用得最多的，所以这个尽量不要断交，
3、生育保险。生小孩的时候报销，报销比例很高，如果没有生小孩的打算那就没什么。如果有，那千万不要断交，因为生育报销要连续缴费满12个月才可以报销（有的城市10个月就够了）。
4、工伤保险。这个完全是由公司缴纳的，所以问题不大。
5、失业保险。非自己意愿离职时，可以申请领取失业金，这个是累计计算的，所以也没什么大问题。
二、辞职了。找不到工作，影响到社会保障怎么办？
1、如果真的没有办法，而且短时间内不能支付社会保障的话，可以去找代理缴纳机构。时间长的话不划算。这些公司和个人的费用都要你负担。
2、如果断交时间可能较长，就去户籍所在地以个人灵活的就业方式缴纳。这样至少可以在一个地方享受相应的社会保障待遇。
总之，如果我们有办法，保持社会保障的持续缴纳状态，不要简单的断了！
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第1个回答 2021-03-31
辞职之后公司就不会再继续给你交社保了，你应该自己交上，对我们没有什么影响，只要自己把欠下的钱交上就可以了。
第2个回答 2021-03-31
我们的社保关系应转移到当地的社保中心，然后以灵活就业者的身份自己缴纳社保，对自己没有什么大的影响，但停止交纳的话，就会影响以后退休金的领取。
第3个回答 2021-03-31
辞职后的社保自然就会中断，但是我们不用担心 ，里面购买社保的年限还会在的 ，只要再入职 ，重新购买社保就会连接上了 ，但是对我们就医会有一点影响。
第4个回答 2021-03-31
辞职后可以到当地社保把账户转到个人名下，然后由个人每月进行缴费。只要不拖欠社保，对我们今后退休不会有任何影响。