第1个回答 2018-07-07
面试hrbp需要从这七个大方面着手准备：
一、基本情况
请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。本回答被网友采纳