真是个诚实的令人心痛的孩子！！！虽然你没有邀请到我，但是让我遇到了我就要跟你说，以后这种情况，如果对方没有在两天内回复具体下次面试时间的，直接把它一脚踢天边，继续寻找下一家！什么时候他们想起你了，让你去面试，“不好意思我已经上班了，真是太可惜了错过了贵司这么好的机会”才是你最强有力的回礼。即使没去上班，拿多几个offer也没坏处的！
希望能帮到你以后能够及时、正确、利落的做出抉择，如有帮助敬请采纳，以便帮到更多诚实的孩子！
（纯原创，版权归智联问答本ID作者本人所有，任何人如需引用，请注明出处或联系本人 钟
云林） 来自职Q用户：大白互动💞🏆🏅
不太相信什么二面三面的公司，一般正规点的公司，没有什么2面3面的，折腾应聘的人员来回跑。原来在入职日企的时候。一面二面三面在同一天，他们当天就决定，他们不会让你应聘的人来回跑。
当时，为了能够得到面试的机会，我是连续投了一个月，每天投一份。皇天不负苦心人啊，终于他们通知我面试。这家公司的面试三部曲:
NO.1:
人事专员初步面试。
A,确认你的个人证件，
身份证，毕业证等等
B,人事专员口头面试:基本上就是了解一下你前期的一些
工作经历，薪资待遇，包括离职的原因，你自己的职业规划等等，
C,专业技能笔试。
面试合格之后，人事专员会通知你，稍等几分钟进入下一轮，二面。
NO.2:用人部门面试,用人部门部长，课长和人力资源的部长。三人组。
面谈,进一步了解你工作情况及工作技能，和人品等等。
面试合格后，人事专员会通知你等几分钟，进行下一轮,三面。
NO.3:企业中高层面谈。企业
执行总裁，企业副总裁，管理部部长。三人组。
开放式面谈，他们会营造一个很轻松的面谈环境。甚至是是跟你谈谈你家庭的状况，从侧面了解你这个人的人品与道德。
面谈之后，人事专员会通知你稍等20分钟。
合格后，人事专员会拿一张体检表，在你那里获取一张
证件照，然后告诉你工资待遇，入职时间，工作时间与安排，在哪里体检？还会告诉你体检是不是免费的等等这些必要的信息。
整个时间大概要花到四个小时。 来自职Q用户：章先生