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    • 本人3月9号离职，3月份医社保在3月1号交，公司以我9号离职为由，将3月份医社保全部推到我个人承担

    公司这样的做法合理吗？医社保法有没有相关的规定？另，正常15号发放工资的，却在4月2号才发放，这种情况违法吗

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    推荐答案   2015-04-02
    3月9日离职，3月的社保，是4月缴纳的，因此，3月产生的社保费用，就由劳动者本人承担，除非劳动者干到月底，那么公司和劳动者按比例缴纳。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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    第1个回答  2015-04-02
    按理说是离职当天结清工资 可是又有几个公司能做的到呢
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    7月31号离职8月1号就去新公司上班,原公司医社保多交了一月,钱要全额退...答：肯定是由你个人承担了，于情于理都该你承担。8月份无论谁缴费，都不会允许重复缴费。
    辞职公司要我退给公司交的社保医保钱答：总之就是 原公司帮你交了一个时间段的，你到新公司后，给新公司身份证号码新公司就可以继续交了，中间如果有空缺的话，那你自己拿钱去交就可以了。
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    离职那个月公司还交社保吗离职了公司多交了一个月社保月底31号离职当月社保交吗10月底离职会交10月的社保吗月初离职公司交社保吗离职那个月会交社保吗离职的那个月社保怎么交1月12号离职要缴纳社保吗12月底辞职能交12月的社保吗
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