如果是在用工单位面试的，面试通过后签的却是劳务派遣公司的合同，这是怎么回事儿啊？

Question

做的是技术性的工作，底薪是1200，续签的合同还是劳务派遣公司的。真不明白是什么情况！？

Answer 1

用工单位面试的，面试通过后签的却是劳务派遣公司的合同，这属于正常情况。关键是劳动者自己要弄明白劳动合同的用人单位是用工单位，还是劳务派遣公司，如果不愿意与劳务派遣公司签订，可以拒签。追问

　　他们这样做违法吗？如何才能与用工单位签订合同呢?

追答

这样做不违法。注意招工信息，选择能与用工单位签合同的用人单位。