老板克扣300块工资,说因为我把店里的经营数据给同事看。去劳动局反应仲裁老板!!!

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1、可以先直接去当地的劳动监察大队投诉(一般在人社局下设机构),单位的这种行为就是违法的,单位是没有权力对员工进行罚款的,除非员工给单位造成损失,单位才能要求赔偿,而聊聊天根本就不会造成损失,你也没有泄密,单位也没有办法举证证明你给单位造成损失,所以扣工资完全是没有任何根据的。
2、如果投诉不能解决,这个时候再去申请劳动仲裁,
申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。追问

怎么写?9

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第1个回答  2017-09-06
没毛病 可以的
第2个回答  2017-09-05
辞职,告他