职场的新人来说，去大公司工作好还是选择创业型公司

Question

如题所述

Answer 1

罗勒网在建筑猎头领域深耕十余年，接触过许多候选人，虽然主要还是一些中高层岗位，但是作为一个猎头，对于职业规划，还是有一定的心得的，罗勒网认为，刚入职场的新人，还是去大公司更好一些。不过凡是没有绝对，答案也不能普适每一个人，不过从大多数、大概率上讲：能去大公司、别去小公司。

理由如下：

1、学习机会

大公司有足够的人力、财力、时间、制度为新人提供规范的宝贵的知识、经验和视野。小公司，只能在拼命干业务过程中或业余自己摸索学习

2、价值观建立

大公司有完整的制度、足够的积累和规范的视野帮助你从学生向职场人身份转变、职业选择以及职业生涯规划，同时逐步建立你的价值观，而小公司很少有这些，需要在拼命奔跑中顿悟

3、稳定安全

大公司因为有品牌势能，公司运转比较稳定，内部会有比较宽松的、稳定的员工生存环境。而小公司很多下个月说倒闭就倒闭了

4、平台效应

大公司的平台效应是很厉害的，虽然我认为个人能力更重要，但不可否认大公司的品牌平台能量是十分巨大的。而小公司只有成功的创业公司才有影响力

5、跳槽分量

对于普罗大众来说从大公司离开跳槽，新机会会更多、更好，基本上职级更高、薪酬更多是标配；若从大公司跳到小公司，职级爆升、薪水翻倍都是很常见的。而从小公司往外跳基本上还是同规模流动，从小公司跳槽到公司，职级几乎没有涨的，薪水浮动也不会很高。

6、结语

小公司会从大公司招一个经理来做总监/副总裁；但是小公司的副总裁去大公司只能当总监连同等副总裁都拿不到。在每一个小公司的老板心里都有一个梦想：自己的公司早日变成大公司。

当然，凡是没有对错、理论不是绝对，去大公司还是小公司完全取决你的主要诉求，无论大公司还是小公司，最适合你的就是好公司。

希望罗勒网的回答能够帮助到你。

Answer 2

各有各的发展方向的
但是如果你有机会去大公司的话，还是先选择去大公司吧
毕竟先去大公司后，再跳槽去小公司是非常容易的
但一直在小公司往大公司跳槽难度就相对大点了本回答被网友采纳