第1个回答 2020-10-18
1、大局意识。这个说法可能有点大，其实就是多看报纸新闻，多了解国家大事，对自己所在的行业和层次，有什么新的政策，有什么新的动向，有什么新的名词和说法，都要随时掌握。这样，领导有什么举措时，你能及时并准确地提出新的意见建议；在处理事情的时候，也会让下属认心服。
2、写作能力。办公室写作是一项基本技能，当秘书时要写，当主任时要改。公文写作其实并不复杂：中心突出，条理分明，言之有物，再佐以新词，调适下口味，就是一篇完美的材料了。写的时候要细，材料要全面，意思要表达清楚，方方面面都要照顾到；改的时候要粗，方向准确，条理分明，重点突出。
3、与人相处。上不媚，下不骄，左右有节，足矣。要让领导觉得你是一个有能力的人，让下属觉得你是一个有魄力的人，让来访者觉得你是一个注重礼节的人。办公室最忌讳站队，站错队了后患无穷；而最最忌讳的是不站队，姥姥不疼，舅舅不爱，夹在中间更不好受。君子不以色事人，通过不断学习提高，体现出个人存在价值，让所有人都认可自己的能力，这才是与人相处最好的办法。
4、接待礼仪。要让接待的人觉得得到重视就足够了，其它都是小节。一切按规矩，礼仪为先，不可忽略每一个人。有次接待，正好宾馆餐厅装修完成，吃饭前客人专门提出去灶房看看，结果全都是新的，他正好有忌口，还以为是专门为他找的新餐厅，大为称赞。
5、个人自律。这个很重要。不占便宜，不与人起事非，遇到矛盾公平公正，以事业为先。
其实办公室是一个大熔炉，锻炼几年出来，什么工作都可胜任，尤其是在行政机关。人生从来没有白走的路，每一步都是难得的经历，值得珍惜。也许在当时觉得煎熬，星转斗移，到后来全是满满的回忆。