一、三四线城市的中小学公办教师
许多人认为，现在人们越来越重视教育，教师是太阳底下最光辉的职业，在这种大环境下中小学教师的工资一定非常高，但是经了解，实际到手的工资却少得可怜，拿辽宁丹东地区的中小学教师为例，由于职称数量限制，大多数教师能够评上高级教师却不能被聘用，也就是工资标准仍然是中级的水平，一般四十岁下的教师拿到手的工资最多不超过三千元，这里讲的是实际拿到手的工资，当然也有个别主科教师通过办补习班挣取额外的钱不在工资之内，大多数普通中小学教师的工资待遇还是极底的。
二、大国企的临时工
有些大国企的昨时工，比如电业、电信、银行、网通等单位，在外人看来这些单位的工资待遇极高，但是却不知道，这些大企业内部雇佣了许多临时工，这些临时工平时也与正式员工一样，穿着职业装，外表光鲜，别人一问单位，直呼好单位，素不知之些临时工工作强度比正式员工大，但工资却是正式员工的一半或更少。我所认识一个网通公司的前台接待，月工资才一千多点，真是少得可怜。
三、形形色色的销售人员
尽管个别销售人员是非常挣钱的，但大多数销售人员虽然名片上印着某公司销售经理，穿着西装革履，经常穿越于高楼大厦之间，一张嘴就是十几万甚至上百万的单子，派头十足，给我们一种成功人士的印象，但其保底工资却是非常少的，有的连保底工资也没有，全靠提成。如果遇到行业淡季，连温饱都成问题。
一、销售员，好多行业的销售员都是西装革履，领带皮鞋，看上去高大上很体面，但好多人的业绩只是一般般，连养活自己都困难。
二、公务员，好多人为了以后所谓的铁饭碗，不惜一切代价挤破脑袋考公务员，为的是也像一些人说的天天喝茶看报纸，其实并非如此，公务员的工作也是比较琐碎的，而且工资一般也就是一两千块，只不过看起来很有档次。
三、文员，好多女孩子喜欢这个职业，认为它清闲而且安逸，并不需要太多专业技能，把办公软件学得差不多就可以了，其实不然。他们一个月也就三四千的收入，且很难再有上升空间。而且还要面临随时被裁员的风险。
好多人在大学浑浑噩噩的过去了几年，除了玩游戏就是撩妹，等出来学校才发现自己很难立足。再看以下几张图片，你会发现高手在民间。
一、技术工人，虽然常年都是工作装，毫无亮丽可言，但是好多技术工种的工资还是不错的。
二、农民工，虽然常年都穿着迷彩服或者破旧的衣服，双手布满老茧，脸上爬满皱纹，但是他们仍有自信的微笑。待遇虽然不那么好，但是工资水平却远超我们，值得我们年轻人学习。
三、大排档或者小吃摊，那的人整天都在一片噪杂声之中度过，而且油烟味很重，所以衣服也是很普通，但是一天下来却胜过我们半个月的工资，辛苦自然也不用多说。只不过好多大学生放不下架子从事这一行业。
四、最后来个终极大boss，虽然这个行业充斥着好多丑闻，甚至利用人们的同情心，但不得不说，这可是个白手起家的工作啊，而且日进斗金不为过。
一、三四线城市的中小学公办教师
许多人认为，现在人们越来越重视教育，教师是太阳底下最光辉的职业，在这种大环境下中小学教师的工资一定非常高，但是经了解，实际到手的工资却少得可怜，拿辽宁丹东地区的中小学教师为例，由于职称数量限制，大多数教师能够评上高级教师却不能被聘用，也就是工资标准仍然是中级的水平，一般四十岁下的教师拿到手的工资最多不超过三千元，这里讲的是实际拿到手的工资，当然也有个别主科教师通过办补习班挣取额外的钱不在工资之内，大多数普通中小学教师的工资待遇还是极底的。
二、大国企的临时工
有些大国企的昨时工，比如电业、电信、银行、网通等单位，在外人看来这些单位的工资待遇极高，但是却不知道，这些大企业内部雇佣了许多临时工，这些临时工平时也与正式员工一样，穿着职业装，外表光鲜，别人一问单位，直呼好单位，素不知之些临时工工作强度比正式员工大，但工资却是正式员工的一半或更少。我所认识一个网通公司的前台接待，月工资才一千多点，真是少得可怜。
三、形形色色的销售人员
尽管个别销售人员是非常挣钱的，但大多数销售人员虽然名片上印着某公司销售经理，穿着西装革履，经常穿越于高楼大厦之间，一张嘴就是十几万甚至上百万的单子，派头十足，给我们一种成功人士的印象，但其保底工资却是非常少的，有的连保底工资也没有，全靠提成。如果遇到行业淡季，连温饱都成问题。
四、高校职员
在我们的印象中，高等学府一般都是高智商、高学历的人群。某些知名教授的科研经费动辄几十万甚至上百万，工资待遇也非常高，但殊不知高校中的各个行政机关和职能部门，诸如学生处、教务处等机关部门职员的工资并不高，据统计，在北、上、广等一线城市的高校职员工资稍高一些，但也超不过八千，三四线城市的高校职员工资也就在四千块钱左右，虽然就职于高等学府，看似光鲜亮丽的就职环境，但工资少得可怜，而且要比高校教师事务繁杂。
五、办公室里的基础文员
在北、上、广等一线城市高大上的写字楼里，有一些做基础性工作的文员，她们主要负责部门的日常琐碎事务，比如打字排版、整理文档、为部门经理打扫房间等工作。这样的职位技术含量不高。一般都是刚刚入职的高校大学生，由于没有较长的工作经验，市场竞争激烈，所以刚入职的工资极低，只是工作环境比较好，在大公司她们可以学到很多社会经验、职场人际交往技巧和提升个人的工作能力。
这个问题需要先正视一个问题，当今的农民工收入真的不低，特别是一些紧缺的岗位，月入过万真的是轻而易举的事情。
即便不是技术性的农民工，在大多数一线城市，大部分工资在能稳定在5000元左右（按天计算，每天200-400元不等，每月基本无休），而在同等城市条件下，月工资比这个标准低的岗位还真的不少，所不同的就是工作环境、工作强度及工作时间相较比较轻松而已。
一、大公司的基层人员：行政、前台、文秘、助理、客服、电话营销，这些人看似每天出入高档写字楼，每天穿着光鲜亮丽，喝咖啡，谈八卦，其实收入真的不高，每月的工资基本就只够房租和吃饭，还是非常紧巴巴的。
二、幼儿园老师：特别是私立幼儿园的老师，真的是收入甚微，而且工作压力、工作强度真的特别大，工作能力又要求非常高，相比较这些高要求，与高要求相匹配的确实低工资，很多一二线城市的幼师工资都不过4000而已，相比那些公立学校和其它老师来说，真的是工资少的可怜，所以这个群体也是流动性相当大的队伍。
三、国企职工：谈到国企，大家都会觉得很高大上，其实身在其中的人觉得是牢笼但是却也没有勇气跳出来，因为相比较而言，已经习惯了舒适，受不了外面的刺激，但是又不得不接受低水平的工资，所期待的就是能尽快退休了。
首先不要歧视农民工，农民工的收入不比一些工种低的。农民工都是计件的，一天200元，一个月就是6000元，不低。但他们很辛苦，很不容易。既不要歧视他们，也不要觉得收入不低，因为他们没有五险一金的保障。所以，不要比农民工。
第一、在北京国贸那些高大上的写字楼里，有一些基础性的工作，市场价位本来就不高，只是工作环境比较好罢了。比如，一些前台、执行、内勤、行政、人事，等低级的业务员层级的，起薪也不高。但是，他们愿意在那种高大上的环境里工作，因为可以学习很多，以后可以进步。
第二：在北京的街道办事处，较低层次的政府部门里，一些公务员的工资其实不高，也就4000元左右。但他们都是当地人，有住房，所以，人家活的比高薪者舒服。
第三：在较高层的部门里，一些初级技能的岗位，比如一些办事员，他们的工资也不高，如果部门比较清贫的话，实际收入不高。但是，别人还高看他们一眼，他们的苦自己知道。所以不必羡慕