上海久谦咨询在我离职后，以工作没做好为由，最后一个月工资不发，社保不交，大家注意这家公司了？

如题所述

推荐答案 2019-10-28

发生这样的事情，一要保留证据，例如劳动合同，考勤证明，同事人证，客户证明，名片，工作牌等，当然我认为最重要的是劳动合同（以后万一遇到有公司不和你签劳动合同立马告他，一告一个准，当然最好是不会碰上这种公司），二是和公司能好好协商就先好好协商，所谓先礼后兵吧，有什么问题或者有什么误解大家能够心平气和地妥善解决是最好的。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://22.wendadaohang.com/zd/CSf2hXIT0IS26IT2hfS.html

其他回答

第1个回答 2019-10-28

大家注意没用，你可以去劳动监察举报维权，只有监察处理了，才有用。

第2个回答 2019-10-28

上海9000咨询，咱们离最后把工作美好为有最后一个月工资不发是吧？不叫嗯，确实有这样一家公司，而且这样的公司挺多啊，这里之后可以工作，不过没说好朋友啊，只有一个工资就欠发了，然后社保也不给交换，这样的公司就可以去劳动仲裁去啊，深入的你中秋又有好多章节会自己的权利啊。我就说的不对，你可以去审视五号再去要回政治观点，方法相关的让我等一会儿7866网络。本回答被网友采纳

第3个回答 2019-12-30

现在的公司不正规的还挺多

第4个回答 2019-10-28

你可以去申请劳动仲裁，不要说麻烦，

相似回答

久谦咨询工作怎么样?答：首先，专业能力方面。客观来讲，久谦在专业能力方面还是比较强的，CDD方面有比较成熟的方法论和规范化的工具体系，对于之前没有接触过这个的人收获会比较大，成长也比较快，这一点比国内一些野鸡咨询公司强太多，所以即使在久谦时间不长，只要有心的话依旧学习到很多。其次，项目执行能力。受项目经理影响比...

大家正在搜

上海久谦咨询公司怎么样上海久谦咨询公司久谦咨询上海不能落户上海久谦咨询上海久谦咨询待遇上海久谦咨询地址久谦上海工作环境上海久远谦长咨询怎么样上海久远谦长咨询