第1个回答 2022-01-24
Q 五险一金缴纳比例是多少 A 所谓“五险一金”的“五险”是指职工享有的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 “一金”指的是“住房公积金” “五险”的法律依据是全国人大常委会制定、2011年7月1日实施的《中华人民共和国社会保险法》。
第2个回答 2022-01-24
“一般情况下,五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。”
第3个回答 2022-01-24
一般情况下,五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。”
第4个回答 2022-01-24
很多公司都会为员工缴纳五险一金,但是很多员工不知道自己的五险一金到底应该缴纳多少,国家规定的一个五险一金的缴纳比例是多少呢?接下来由找法网小编为大家带来国家规定的五险一金的缴纳比例是多少的详细知识,希望能够帮助到大家。