22问答网
所有问题
离职最后一个月是否需要交五险一金
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-03-29
您的浏览器不支持HTML5视频
需要,员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。离职最后一个月的工资仍然会扣五险一金,因为发放的是上个月的工资,用人单位缴纳的社保也是上个月的社保,所以会从工资内扣除社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CSf6IffTICS2IfhhIfS.html
相似回答
离职
的
一个月
会扣
五险
吗
答:
法律分析:离职最后一个月工资也应缴纳五险一金
。根据劳动法和社会保险费以及公积金的征缴规定,职工劳动关系存续期间,用人单位与职工本人均应依法缴纳社会保险费和公积金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加...
离职最后一个月是否需要交五险一金
视频时间 00:28
大家正在搜
离职最后一个月还交不交五险一金
离职后的一个月五险一金还交吗
入职一个月就离职交五险一金
五险一金只交了一个月离职了怎么办
五险一金离职的那个月还交吗
交了一个月的五险一金辞职了
离职当月公司会交五险一金吗
离职后挂靠交五险一金
离职最后一个月不交社保
相关问题
离职最后一个月还交不交五险一金
离职最后一个月的工资还扣五险一金吗?是不是公司就不交了,把完...
离职的最后一个月公司应该交社保吗?
离职的最后一个月公司应该交社保么
辞职后最后一个月公司给不给交五险一金
辞职当月 离职当月单位应当缴纳五险一金吗
辞职时最后一个月未上全.公司是否应该缴纳员工最后一个月社保呢...
我没有转正离职最后一个月会不会交五险一金