会划清界限，我遇到一个人辞职在交接的情况下，跟他交接的人死活不签字，这个就是故意刁难。一般来说好来好走，高山上的花环各走一边，来或走全是自己的选择，自己不合适服务平台或是服务平台不适宜自身，十分简单。职场上，辞职很正常。辞职无非2个缘故，并不是打工族不会再融入公司，便是公司不会再融入打工族，又不是很没面子的事，来的自信心，你走豪爽。离职了，跟老板，领导干部，朋友打个招乎，是一种文明礼貌，是一种豁达。
文明礼貌的离去，豁达的离去，就是为了日前的相遇，日前的联络。人走了，茶凉了，但有些感情仍在，在之后的人生中，还会继续想起这些日子，那些事儿，那些人……打个招乎，你走洒脱，带着微笑，又去迎接新的一天！我国人常说，人算不如天算，好多人辞职的情况下都觉得，我迈出这一门一辈子都跟这些人没事儿，但实际上通常并不是这样。因此，都到最后一步了，何苦多惹恼一个人呢？上边有一个弟兄说，旧老总到新老板那边嚼舌根，新老板维护保养了她。并不是人人都有这一运势。
我有一个朋友在企业忍耐了十年，辞职时总算对老总讲出了她烦闷很多年的粗话。那老总就是一个渣，还是个固执的渣，因此他到每一家新注册公司，他们的旧老总都是会给另一方老总传真，说他们的闲话。最终他迫不得已离开这个领域。宁冒犯谦谦君子，别得罪小人啊。需看你一直在企业人际交往如何，假如人际交往技巧的非常好，或是打招呼吧，还可以有时候联系一下，人脉广了，做什么都好做，或许之后自己做生意或是在工作上会使用某一个人。
假如人际交往很一般，走的时候提议也打声招呼吧，终究仅仅动动口，你又不容易损害哪些。无论在职人员的情况下领导干部朋友对你如何，离职了就应当打招呼，它是基本上文明礼貌都是职业人的职业素养和心态。由于之后的工作中你可能做的更好，之后相遇，会更加肯定，态度改变了，他人对你观点也改变了。乃至之后有将会还会跟下家协作，假如你现今领导干部恰好派你以往，如何面对？给油……辞职不恐怖，换工作仅仅不愿切合当场而做的更改，给油！