现在很多领导的意思都是比较难以揣测的，那么领导到底喜欢听真话还是假话，如何说一些令领导开心的话呢？
一、真不真假不假
很多领导内心真的很难猜透，因为在领导心里自己的位置能力都是最高的，底下的员工就应该尊重自己，不应该忤逆自己，所以作为员工就算再不喜欢这个老板也不要写在脸上，表现出自己的讨厌，所以可以有时候真有时候假，这里就是真假结合，有时候圆滑一点真的很重要，不是说让你违背良心做事，而是有时候形势所逼，你必须那么说那么做，所以就算是应付也总比结果不好强，所以如果领导喜欢听假话你就说假话，不喜欢你就说真话，反正顺着来就很好。那么如何让老板听了很开心呢？
二、观察细节
作为细心的员工善于察言观色，看看自己老板喜欢什么，在乎什么，知道这个之后，顺着老板的心意去说，这样也是对老板的一种尊重，很多会说话的人总是能让老板特别开心，而有些人就是会让老板气得不行，这时候就会有情商高的说法了 面对老板一定要会说好话，说老板喜欢的话，就算是假的又怎么样呢，又不会让你怎么样，就是几句话而已，没什么大不了的，所以不要太过于担心到底是真的还是假的，话说出来就是听的，既然说出来了就是让对方感到开心。
老板在乎什么你可以尽量说好一些，让老板知道你做了什么工作，顺着老板的心意把事情说的好听一点，即使是假的，后面老板知道这种情况之后也是会理解你的，所以真假其实可以随意切换的，不是说假话就不能说，就一定全部是真话，根据具体情况而定吧。
现在的领导爱听真话还是爱听假话？如何说领导爱听的话？
一、现在的领导都非常务实，喜欢听真话。
每个人都希望听到赞美自己的话，尤其是有些领导，更愿意在员工面前有面子。但是越来越多的领导希望听到真话，因为只有真话才能够有利于一个团队或者一个公司的发展，如果在一个公司里，员工都是阿谀奉承的人，那么整个公司这样很难有所发展。所以如果一个领导比较务实，那么他就希望别人能够对他说实话，哪怕有些话的确比较难听或者赤耳。
二、无论何时都要表达出感谢领导栽培的话，领导一定特别喜欢听。
虽然他们不反对员工说真话，但是赞美别人，同样会给对方留下很好的印象。无论使用的还是普通员工都有自身的优点，如果听到别人赞美自己的优点，那么心里会非常高兴。适当的赞美领导，或者表达对领导的感谢，并不算是恶意奉承。这也算是一种跟人交往的技巧，多去观察对方的优点，少去关注别人的缺点，这样在日常的交际中会对自己有很大的帮助。
三、在向领导表达自己反对意见之前，要先说出领导的正确之处。
每一位员工都有表达自己的意见的权利，这不仅仅是为了自己个人前途，更是负责任的一种表现。当员工发现领导的观点不正确，可以向领导提出，要讲究话术。要肯定领导的说法有一定可取之处，然后再说出自己的想法，这样才不会伤害到领导的自尊心，领导才会愿意仔细考虑自己的观点，这样自己的建议才有可能被采纳。所以说话的技巧在职场中或者日常生活中是非常重要的。
