在日本普通工人的工资也因各种因素包括学历、职种、公司制度、员工属性（正式社员或非正式社员）等等不同而异。
根据2016年日本平均年收网站统计数据，收入差距源于多种因素，而且男性平均收入高于女性。
男性不同学历（包括大学或研究生毕业、短期大学毕业、高中毕业的三种学历），平均月收入也不同，大学或研究生毕业40.3万日元，短期大学30.9万日元，高中毕业28.8万日元。
女性不同学历，平均月收入分别为，大学或研究生毕业28.8万日元，短期大学25.3万日元，高中毕业20.8万日元。
而且统计显示，从事航空、医疗、大学教育的这些行业收入比较可观。
至于普通人，举一个日本富士通空调公司的例子：
1、关于基本工资：刚毕业的大学生一般工资22万左右日元不含税，公司还会给员工支付半的公司养老金、国民保险金。
2、关于加班费：日本的加班时长在全世界数一数二，因此产生了很多过劳死的问题，所以政府限制公司加班的时长为每个月不超过60个小时，但是加班也因公司而异，有的公司员工加班工作时间太长，月底最后几天只能被强制回家休息。有的公司加班超时也实属正常。
3、关于奖金：奖金一年发两次，分为年中奖金和年末奖金，给普通员工每次发放的奖金是1.5个月以上的工资，如果员工结婚，妻子或丈夫一年的收入不超过103万，即可享受公司每个月2万日元的补助。
以上回答供您参考。
和你一起成长为二八法则里那20%的人，少数派对，ID：shaoshupaidui-078
日本人普通的工资一个月有很多种，那也分在什么工作岗位上。
由于每一个大学生刚毕业的时候，学习的特长不一样，这样参加工作的时候，工资就有很大的差别。
比如要是大学毕业研究生的话，让自己找一份工作，往往就会高一些，大约在40万日元左右，这个月薪往往就对于研究生来判断的。
但是真正就业的时候并不一定都是全是研究生，也有高中生、高中生相对来说找一份真正的职业就会在20多万日元左右。
但是有一些人学习的特长就属于冷门的那种，这样在找工作的时候，往往每个月的月薪就会高一些，相对来说就会能比普通人多一些工资。
但每一个人工资都有不同，也会随着自己工作的年龄每一年都会增长，这样就会有很多的差异，或者工作十年的普通工人就比刚入公司的普通员工就能多很多的工资。
由于每一个人的工资不同和自己的工作岗位上也不同，这就让普通工人有了很多的区别，完全取决于自己的长处和自己选择的专业。