我一名工作了30年的铁路职工，最近因为一点小事和单位的同事吵架并且骂了对方，对方告到领导那里，领导

Question

我一名工作了30年的铁路职工，最近因为一点小事和单位的同事吵架并且骂了对方，对方告到领导那里，领导就决定停了我的工作，不知道这样合理吗

Answer 1

合理。在中国你不和领导搞好关系，开除你不用任何理由。工作30年了，还没和领导没有点关系，你可真行，不知道这30年怎么过来的。我觉得，别说是骂了对方，就算你没骂，领导也可以看你不顺眼就开了你，因为你没有产生价值啊，再说你也骂了，也过嘴瘾了，你完全是咎由自取，怨不得别人。
哪个单位工作30年的老员工和领导没有点关系啊，你白瞎了这30年。中国是关系社会，赶紧去打通关系，托人说说话，也许还有转机。

Answer 2

不合理，你可以到劳动监察大队投诉

Answer 3

这种错误领导是没权力停止你的工作的

Answer 4

铁路的领导真牛B，随便停止工作，不知道工会还管不管用

Answer 5

可以严重到停职的小事？能说明吗？

和谐二字，要时时记得。许多小事就能毁了一件大事。

假如你有道理，可以找领导申诉。

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