辞职书交了一个多月了，公司没批，请问是否符合劳动法，我是否可以投诉。

我有几年没回家过年了今年父母要求回家过个年可我辞职书交了一个多月了公司没批请我这样合劳动法吗？谢谢！
单位不是上海是在广州他还说如果你走了工资一分都没有

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推荐答案 2007-01-12

当然不合法。
如果你有证据证明已提前30天通知单位解除劳动合同的话，到期后公司没有批，那么认为合同已解除了。
这种争议或纠纷可以通过劳动仲裁解决。

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其他回答

第1个回答 2007-01-12

如果有证据证明已提前30天通知单位解除劳动合同的话，到期后你有权认为合同已解除了。
对解除本身和后续事情有争议的，可以通过劳动仲裁解决。本回答被提问者采纳

第2个回答 2007-01-12

你们公司完全不合法。按劳动法：你只需要提前30天以书面形式递交辞职书到期就可以了，公司没有任何理由扣减你的工资。

第3个回答 2007-01-12

你单位是上海的嘛？根据你的情况，如果单位在上海，而且你与单位双方未签订劳动合同，只是事实劳动关系。那你可以随时终止劳动关系。
《上海市劳动合同条例》第四十条应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。

今后如果再遇到这种情况，最佳办法是用挂号信的方式邮寄辞职信。挂号信的收据可以在庭审中作为证据。

参考资料：上海市劳动合同条例

第4个回答 2007-01-14

你去问问阿

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