员工不喜欢加班，老板应该怎么办？

Question

我是一名老板，我想让我的员工给我加班赶工作，但是我看他们都有些不愿意，请问怎么做才能让员工喜欢加班呢？

Answer 1

很简单，给加班费啊！

俗话说，有钱能使鬼推磨，又有一句话说，要想马儿跑得快，就得给马儿多吃草。这些话都很通俗易懂，可是对于绝大多数的老板来说，让他们出钱比割肉都难受。其实很少有那个人工作之后就开始当老板的，也都是从员工做起的。随着自己摸清了公司运作的套路，自己也慢慢开公司，当期了老板。

可是身份变了，心态也就变了，立场也跟着转变了。以前他们厌恶的老板的那些行为，他们却开始奉为圭臬，确实让人寒心。员工们为什么不愿意加班？一般有两个理由。第一，老板不给加班费；第二，崇尚自由，不愿意加班，想要把重心放在生活上。

这两种原因其实都很好理解。对于绝大多数的单身，或者有家庭的人，尤其是男人来说，工作就是为了好好生活，加班费能够提高他们的生活质量，为了自己，为了家庭，完全可以忍受。可是加班没有加班费？加班也不会带来年终奖？那我为什么要加班呢？图什么呢？有加班的时间谈恋爱、陪孩子，不好么？

极少数人从西方接受了所谓的人权教育，加上自己家庭条件不错，所以不屑于加班。他们认为加班就是侵犯人权，侵犯了自己的休闲娱乐的时间，这是他们不能忍受的。

所以，作为老板，一定要清楚自己的员工究竟为何不愿意加班。针对这样的两种员工，完全可以进行按劳分配，多加班的多得，少加班的少得，大家各取所需，互利共赢。这样，老板就不必为了员工不愿意加班烦恼了，公司也可以正常完成所有的工作计划和进度了。

Answer 2

员工加班肯定是有些不愿意的，毕竟已经忙碌了一天了。不过你可以给他们加班费，这个也是他们应得的，有了加班费，大家的情绪可能会更高一些，还可以承诺说这批工作完工了以后，给大家多少的福利。工人们来上班，自然是为了挣钱的，知道了加班的好处，自然也就愿意加班了。

Answer 3

我觉得没有必要一定要加班，毕竟能够把工作给做完，这样的话我觉得就好了，如果总是让他们加班对他们来说，占用了他们太多的时间，可能也会影响到他们的生活，所以最好让他们把工作高效的完成，而不是用加班的形式让他们浪费过多的时间。

Answer 4

给加班费。一般大家工作了一天都身心比较疲惫，想下班回家放松下是很正常的，所以下班时间叫人加班大部分人都是比较反感的。所以我觉得应该给加班费，毕竟大家出来工作不是做慈善，没有义务劳动的义务。所以想要员工心甘情愿给你加班，就给够员工该得的加班费或者福利。

Answer 5

如果想让员工主动地去加班，必然加班费是留住员工加班的有效途径，毕竟员工来上班就是图钱，如果无偿地加班，必然会造成更多怨愤。如果企业在非必要情况下，就不要占据过多的员工私人时间，这样会给员工的生活造成诸多不便，那么未来再想让他们加班，也就更加不那么顺利。