事业单位招聘考试，报考的职业学院的高职护理教师岗位，应该选哪类课程备考？D类还是E类？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位e类指的是医疗卫生机构专业技术岗位，考试包括两科《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。

1、《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
2、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
医学基础知识包括：基础医学、临床医学、公共卫生、医学相关知识
护理类的专业知识：主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力

事业单位D类指的是中小学教师类的招聘

事业单位D类教师即参加事业单位统一招聘的教师岗位。与教师招聘统考不同，事业单位教师考试考试内容大部分为行测职业能力测验和综合应用能力，只有在面试环节才会考察到教学专业技能。

Answer 2

事业单位D类指的是中小学教师类的招聘，事业单位e类指的是医疗卫生机构专业技术岗位。事业单位e类，一般考试课程《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，您可以查询这方面的课程。

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Answer 3

事业单位D类指的是中小学教师类的招聘，事业单位D类教师即参加事业单位统一招聘的教师岗位。
事业单位e类指的是医疗卫生机构专业技术岗位。事业单位e类，一般考试课程《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
1、《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
2、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。

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Answer 4

你好，很高兴为你解答！

事业单位招聘考试中，D类即中小学教师类主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。含小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员;
E类即医疗卫生类，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。含医师、药师、护士、技师五类;
D类和E类的考试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

Answer 5

初级护师考试有“基础知识”(临床常见病、多发病的病因及发病机制)、“相关专业知识”(临床常见病、多发病辅助检查、治疗要点)、“专业知识”(临床常见病、多发病的临床表现、护理问题、护理措施)、“专业实践能力”(护理学基础的有关理论与操作技术)等4个科目。大家要能够结合各个科目的考查内容，在有限的时间内高效备考，才能顺利通过 考试。
从晋升等级上看，初级护师、主管护师、副主任护师、主任护师，越往上晋升难度必然越大。虽然晋升存在一定的难度，但也不必过于担心，只要肯付出努力，一定会有回报，随着职称等级的提升，自己的能力及地位会有所提升，相对性的工资水平亦会得到提升。祝愿各位考生都能够顺利完成职业晋升!

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