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没签合同就工作违不违法
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第1个回答 2023-04-10
法律主观:
不签合同的工作一般不要去干。用人单位自用工之日起的三十日内就需要与劳动者签订书面的劳动合同,如果单位逾期不签的,可以依法追究其责任,但是最好是找愿意按规定签合同的单位。
相似回答
工作没签合同
是否
违法
?
答:
工作没签合同是属于用人单位的违法行为
,我国法律上明确规定了劳动者与用人单位建立了劳动关系的,应当在一个月内签订劳动合同,否则劳动者就可以要求用人单位支付双倍的经济补偿。 一、工作没签合同是否违法?工作没签合同是属于用人单位的违法行为,根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...
上班没有签劳动合同违法
吗
答:
法律分析:如果员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班了,犯不犯法是需要看工作的时长的。
如果是一周之内是不违法的
。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳...
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