1、组织单位
国考作为老大哥,它的招录机关就是“中央机关及其直属机构”,工资来源就是中央财政。因为中央机关在全国各地都有直属机构或派出机构,所以报名参加国考的时候,只要条件符合,基本上全国范围内的职位都可以报。
省考由省级党委组织部、省级人社部门以及省级公务员局组织,为省、市、县、乡四级机关招录公务员。需要说明的是,工资由地方财政承担。与国考不同的是,省考虽然也面向全国招录,但招录机关基本都在省内。
市考和市考比较特殊,是省考中独立出来的公务员考试。省考里,虽然也可以报考位于省直单位,但要想报考具体的深圳市各级机关,非得参加省直市考不可。
2、招考对象
国考、省考和市考的招考对象都是面向全国的,所不同的地方在于它们的户籍门槛高低而已。斑斑发现,对于国考来说,只要职位没有要求,只要你具有大专以上的文化程度,那么哪个地方的公务员都可以报,不受户籍限制。
省考的话,虽然也不限户籍,但一般要求非广东省常住户口(生源)的报考者,需要具有本科以上的学历和学士以上的学位。
市考的要求也一样,只是限制条件变成深圳户籍(生源)。但市考的门槛更高,在历年的报考要求中,有三分之一以上的职位要求本地户口,所以外地户口的报考者就要面临较大的竞争压力。总结起来就是一句话:省考和市考对外地考生报考的学历条件要求较高。
3、考试内容
国考、省考和市考的招录机关不一样,所以由它们各自来出的试题难度肯定也不一样了。斑斑觉得单从题目的难度来说:国考>省考>市考,这主要体现在题量多寡、考点范围和答题要求等方面上。
但这可不等于说市考就比省考及国考更容易上岸,因为关键还得看竞争比例。深圳市考招录的职位远远少于报考的人数,平均竞争激烈程度要比国考和省考强得多,甚至可以说市考上岸的难度更大。所以大家不要掉以轻心,离市考公告发布那就只剩那么几个月了,时间很紧,早点准备总会有好处的。
扩展资料
国考报考现状
2015年国家公务员招考共计13474个职位,招考人数达22248人,报名时间是在10月15日到24日。截止到2014年10月20日17时,12698个职位已有考生报名,占职位总数的94%。
总通过审核人数达437316人,较19日增长114958人,最热职位的竞争比已达到1302:1,但仍有700余职位尚处在“零报考”状态,而这些职位多在铁路公安系统。
统计数据显示,报名人数最多的前三个职位分别为:宁波海关隶属海关的监管职位报名3440人,国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下职位报名2605人,上海海关关区内隶属海关稽查部门的海关稽查职位报名2369人。
上述三个职位中,因为国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下一职仅招2人,因此,这一职位竞争比例已达1302:1,暂为“最热职位”。
截至2014年10月20日17时,仍有777个职位处于“零报名”状态,它们多数分布在铁路公安系统。统计发现,在尚无人问津的职位中,招录人数多的前10职位均集中在铁路公安系统。
根据统计,本次招考,铁路公安部门共有966个职位对基层工作经历无限制,要求两年及以上基层工作经历的职位有93个,且有共900个职位明确规定招录应届毕业生,其中大多职位仅限或更适合男性报考。
参考资料:
一、公务员考试和选调生考试的区别
国考、省考统称为公务员考试,考生通过考试被录用后均为公务员编制。
选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。但与普通公务员还是有一定区别的。选调生是省委组织部的后备领导干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
1、报名条件不同
选调生主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部,本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部,三者有其一即可;研究生条件可酌情放宽,一般只要求中共党员、应届毕业生;
公务员在报名时,一般情况要求35岁以下,专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均能参加公务员考试。
2、选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
3、培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
4、培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;
公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。
二、国考和省考的区别
公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。国考和省考的区别主要有以下几点:
1. 从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
2. 从考试本身来说
3. 从编制和福利待遇来说
职业发展:国家公务员(国考招录职位)职业发展起点比地方公务员(省考招录职位)高,如果考上中央国家机关公务员,更容易升迁提拔。比如,中央机关公务员,从科员到“处”级干部,也许只需要十年,成为厅级干部机会也大,因为在中央部委上班,厅局级职数相当多。
但是,如果你选择成为一名乡镇公务员,想成为一名副科级干部,也许都要花费十年八年。至于处级干部,是非常困难的。因为,一个县的处级干部,一般总数不超过20个。
编制区别:国家公务员考试录用的公务员编制属于国家公务员序列;各省公务员考试录用的公务员属于地方公务员序列。
薪资待遇:中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。
三、国考、省考和选调生哪个更容易上岸?
1. 国考招录人数较少,报名条件严格,竞争比较激烈。
一般情况下,国考每年都会招2万人以上,其报名条件限制较多,但面向全国招录,竞争比高居不下,每年报名人数在150万左右,竞争比50-60比1,2019年竞争比95:1,考试竞争比往年激烈很多。
2. 省考招录人数较多,报名条件宽松,每个省份竞争不同。
相对于国考,省考招录人数较多,2018年全国各省公务员招录人数在15万人以上,2019年截止目前已经招了11万左右,省考的报名条件比较宽松,大专以上学历就有机会报考。省考的竞争比每个地区都不同,东北地区吉林、辽宁,华北地区山东、河北和山西;西南地区尤其是贵州和云南,竞争比很高。江浙、两湖两广一带,竞争相对低一些。
3. 选调生招录人数少,报名条件苛刻,竞争相对较小。
截止目前,2019年招录选调生1.2万人左右,比国考招录人数略少,选调生有定向选调和统招两种招录方式,报考条件非常苛刻,导致竞争比一般,但报考选调生基本是优秀应届生,学习能力、竞争能力较强,高手对决,上岸不易。
总之,国考职位比省考职位起步高,选调生作为国家干部来培养,前途无量,但要下基层锻炼,省考比较稳定。小编建议,能报考选调生和国考的就抓紧机会,不行就报省考,总有一个坑属于你。