项目资金绩效目标设定的要求是

Question

如题所述

Answer 1

设定绩效目标的要求如下：

1.项目绩效目标必须准确化、具体化、定量化。

一方面，绩效目标的设定要以工作分析为依据，而不能任意设定；另一方面，这些标准应足够清楚和客观，以便被理解和测量。

2.缋效目标的设定应当是合理的和可达到的。

如果目标设定不合理或过高，将导致执行不利；如果目标设定过低，执行人员就会自满于轻易的成功，从而也导致执行不利。

3.缋效目标的设定必须满足项目业主、贷款机构和上级管理单位对缋效管理的具体要求。

绩效目标设置的基本原则项目绩效目标设置需要符合以下要求：

1、指向明确。绩效目标符合国民经济和社会发展规划、部门职能以及行业发展规划，并与相应的项目支出范围、方向、效果紧密相关。

2、具体细化。绩效目标从数量、质量、时效、成本等方面进行细化，尽量进行定量表述，不能以量化形式表述的，可以采用定性的分级分档形式进行表述。

3、合理可行。制定绩效目标要以结果为导向，要经过调查研究和科学论证，符合客观实际；制定绩效目标要与编制项目预算有机结合，要结合项目管理的基本要素和相应要求，进行成本效益分析。

4、物有所值。绩效目标的设置符合物有所值的理念。通过目标设置，与政府提供公共产品或公共服务的传统模式相比，能够科学考量社会资本的参与，有效降低项目全生命周期成本、提高公共产品或者公共服务质量效率。

Answer 2

项目资金绩效目标的设定应该满足以下要求：
1. 明确性：项目资金绩效目标应该明确、具体、可度量和可行，以便能够清晰地了解目标的实现情况。

2. 可量化：项目资金绩效目标应该是可量化的，以便能够进行跟踪、比较和分析。例如，可以将目标金额、目标利润率、目标投资回报率等指标转化为具体的数值。

3. 相关性：项目资金绩效目标应该与项目整体目标和战略密切相关，并且应该考虑到项目的特定环境和条件。

4. 可协调性：项目资金绩效目标应该与其他项目目标和绩效目标相协调，并且应该与项目实施计划和时间表相一致。

5. 可达成性：项目资金绩效目标应该是可达成的，并且应该在项目实施期限内实现。如果目标过于理想化或不切实际，可能会导致项目失败或无法实现目标。

6. 绩效评估可靠性：项目资金绩效目标应该能够进行准确的绩效评估，包括数据来源和数据收集方式的可靠性、准确性和及时性等。

7. 可调整性：项目资金绩效目标应该具有一定的可调整性，以便能够根据项目实际情况进行修改和调整，以确保实现绩效目标的可行性和有效性。