一、单位福利
办理退休手续后，部分效益较好的单位，如国企、央企、机关事业单位等，会在节日期间向退休人员发放一定的福利待遇，形式可能是现金红包，也可能是米面油等生活必需品，非常贴心。
二、医保个人账户返账
社保五大险种中，医疗保险缴费较多。以山西省为例，女性需缴费满20年，男性需缴费满25年，方可终身享受医保报销待遇。同时，医保个人账户每月也会收到一笔返钱，可用于药店买药、医院挂号等。
三、补充养老金
补充养老金主要包括企业年金和职业年金。企业年金是大型企业的员工福利和保障，企业和员工共同缴费，企业缴费不得超过职工工资总额的8%，总计缴费不得超过职工工资总额的12%。职业年金是事业单位的员工福利，与企业年金类似，但要求机关事业单位在编人员强制缴纳。
四、住房公积金
五险一金中的“一金”指的是住房公积金。使用公积金贷款买房可享受较低的房贷利率，十分划算。如果在职时未使用公积金，退休后可将账户中的余额一次性取出，算是一笔额外收入。
五、高龄津贴
随着年纪的增长，医疗费用也随之增加，国家为此给予高龄老人一定的津贴补偿。以北京为例，80-90周岁的老人每月可领100元，90-99周岁的老人每月可领500元，100周岁及以上的老人每月可领800元。同时，在养老金调整政策中，对高龄老人也有政策倾斜。
六、艰苦边远地区津贴
我国部分地区经济相对落后，人才稀缺，物资匮乏。为了吸引人才建设发展，国家会发放一定的补贴。因此，艰苦边远地区的退休人员可根据地区艰苦程度的不同领取相应的津贴奖励。
七、独生子女补贴
多数90后为独生子女，其父母也逐渐步入退休年龄。国家对于独生子女的父母有奖励，父母双方退休后可凭借独生子女父母光荣证领取独生子女补贴。
八、取暖补贴
北方地区冬季寒冷，取暖费用不菲。因此，每年冬天退休人员均可领取一笔取暖费，如山西地区为3360元，既保证了生活质量，又缓解了生活负担，非常人性化。
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