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劳动争议处理的原则不包括( )。
A.合议原则
B.合法原则
C.公正原则
D.及时处理原则
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推荐答案 2023-05-08
【答案】:A
劳动争议处理原则包括:①及时处理,着重调解;②在查清事实的基础上依法处理,即合法原则;③当事人在适用法律上一律平等,即公正原则。
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劳动争议处理的原则不包括(
)。
答:
劳动争议处理的原则包括
:①合法原则。在查清事实的基础上依法处理的原则,即劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动和决定都要以事实为根据,以法律为准绳。②公正原则。当事人在适用法律上一律平等的原则,即劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位,具有平等的权利义务...
(2018年5月)
劳动争议处理的原则
,
不包括(
)。
答:
【答案】:B 解决
劳动争议
,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解
的原则
,依法保护当事人的合法权益。具体分析如下:①在查清事实的基础上依法
处理
;②当事人在适用法律上一律平等;③及时处理,着重调解。
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