面试中被问到原来的工作中有哪些成功与失败，应该如何回答？

Question

如题所述

Answer 1

面试中回答这个问题把握的原则：展现自己优秀的素质。分析成功的地方

可以从思想、品德、素质等多个方面分析，可以点出具体事例，比如成功举办了某些活动，参加了某些竞赛取得了什么样的成绩。

示例

一、思想方面。在工作中注重综合素质的磨练，时刻以“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的标准来要求自己，向领导、同事学习，努力让自身适应工作环境，并取得了不错的提升。

二、作风方面。始终秉承着“有所为”的理念，要么不做，要么就把事情做到最好。在工作中，任劳任怨，不怕苦不怕累，经常性主动加班加点钻研工作，较好地完成领导交办和职责范围内的各项工作任务，得到了大家的好评和认可。

三、学习方面。一方面，注重专业知识和业务知识的钻研，对知识“求精、求深、求专”，在工作业务范围内，形成自己的专业和权威。另一方面，为了提高工作效率，主动学习各方面的知识，提高自身综合素质。比如，人际交往技巧、计算机维护、软件应用等知识

四、品德方面。干一行，爱一行，将有限的精力集中在工作上，集中精神把工作干好。努力做到“惜时如金、奋发如木、包容如水、激情如火、谦逊如土”，摒弃懒惰、消极的工作态度，担当作为，奋发有为。

不足的地方

轻描淡写，可以点一点小问题，也可以侧面表现自己的努力。比如经常性的主动加班，疏忽了对家人的陪伴。

示例

学习不够深入。在个人所学专业知识方面研究的深入、透彻，在其他方面的知识，比如公文格式、办公软件应用等，学习停留在浅尝辄止的程度，没能多利用自己的业余时间进行研究提升。

面试中没有固定的标准答案，只要言之有理即可。

Answer 2

应该简单的描述一下自己的成果，然后在描述失败的时候最好就是对于自己心态方面的一些不成熟来进行一个简单的概括，而且也是表明自己现在已经在这方面做出了改变。

Answer 3

失败的事情你可以说，你只专注于眼前的事情，忘了自己个人的发展，所以等你醒悟过来，就从公司离职了。成功的事情你可以说很多好的例子，可以把你在工作上面比较优秀的事情说出来。

Answer 4

首先是肯定原来工作成功的地方，夸赞自己的同时，也要说出自己的不足的地方。做到客观回答。

Answer 5

如果他问什么的话应该如实的回答，因为这种事情是没有隐瞒的必要，所以如实回答就可以了。