第1个回答 2021-05-24
不会。一是领导让同事负责,再出问题不是你的事,你记一下从哪里开始交给同事的,权责分明。其次是这么没有技术含量的活,你再监督就显得你不相信他。但是你有必要让他完成后检查下,免得有疏漏
第2个回答 2021-05-24
当然是应该要监督同事做的好不好的,另外如果同时遇到问题,你也应该帮助完成,因为这项工作的完成的好与不好,其实影响到你自己的工作业绩,也影响到领导对你个人的评价。
第3个回答 2021-05-24
没必要,既然事情是由人家负责了,那交接完了就不是你的事情了。而且,你和人家是平级的额,又不是上下级,有什么资格去监督人家。
第4个回答 2021-05-24
监督就是对他人的不信任了,他能弄完以后你可以检查一下,没问题最好,有问题就可以及时解决,你也可以和他说,不懂的时候可以过来找你帮忙。