22问答网
所有问题
知青在集体企业工作算工龄吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-03-26
知青在集体企业工作是可以算工龄的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经营者与劳动者签订的劳动合同视作劳动关系的确认,企业通过劳动合同规定的双方的权利义务而形成劳动关系,因此知青在集体企业工作均可算入工龄。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CSfXX2C66IfX206XTIS.html
其他回答
第1个回答 2023-03-17
凡在“”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年,在他们到城镇参加工作以后,其在农村参加劳动的时间,可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。他们参加工作的时间,从下乡插队之日算起。返城后等待分配工作的时间,不计算工龄。工龄的起算时间,可以由原插队知识青年现在工作的县团级以上单位(含县团级单位),根据本人档案中履历表和其他有关材料填写的下乡日期审定;对个别有异议的,可经所在单位调查,报县以上劳动人事部门审批。
相似回答
招工表记载79年
知青
有知青盖公章算工令
答:
您好,您是想问招工表记载79年
知青
有知青盖公章
算工龄吗?
通过查询相关资料显示,招工表记载79年知青有知青盖公章算工龄。根据相关规定,79年参加
工作
应该在档案里有资料显示的,无论是下乡
知识青年
还是厂办
集体企业
都应该计算工龄,
现在已退休,
知识青年
上山下乡,在工厂
工作
的
工龄
问题
答:
你这种情况也只能算你的上山下乡年限的“视同缴费年限”。因为法律规定,只要在社保制度之前离开单位者(你所在地区1994年实施的社保制度),所有
工龄
一笔勾销,你走到哪也找不回来,这是法律规定。
大家正在搜
集体企业职工工龄认定
集体企业职工工龄认定文件
88年集体企业工龄
大集体算不算工龄
集体企业买断工龄补偿标准
大集体转合同制算工龄吗
知青算不算工龄
企业退休工龄如何计算
集体改制工龄计算方法