退休金一般是在每月的10号发放，那么，你在10号左右就能领取退休工资了。因为社保局会在当天将应发放的退休工资划拨到退休人员的银行账户上，另外，还有一种说法是，退休金会在每月的第二个周六发放，具体需以本人退休金实际到账时间为准。
其实，国家对养老金的发放时间并没有作统一要求，因此，在月底前将当月的养老金发放到位都算是正常的。一个简单的例子，比如说你们本地区每个月发放养老金的日期是20号，那么基本上你就是在每个月20号左右领取自己的养老，最迟的地区一般情况下是不会超过30号的。
所以，有些有些地方退休工资约定的发放日期并不一致，以每个地方的规定为准，如果想了解退休工资的发放时间，可以联系当地社保局，客服电话是12333。全国领养老金的人那么多，有关部门发放养老金也需要时间，迟几天也是正常的。
2020年退休工资新规是什么？
退休后的退休工资一般是按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例来计发的。在这其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发，工作年限满15年不满20年的，按照75%计算。
现行阶段的退休工资是从2017年开始执行的，当时文件中规定：
一、调整范围。2016年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二，调整水平。总体调整水平根据2016年养老退休人员月基本基金的5.5%左右确定。
三、调整措施。退休人员基本养老的调整应考虑到企业、机关、事业单位退休人员的情况，按照调整方法一般统一的原则，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。配额调整应体现公平原则；联动调整应体现“多劳多得、多劳多得、多养老金”的激励机制，可与退休人员自身的缴费年限(或工作年限)和基本的养老、金水平等因素挂钩；对边远困难地区的老年退休人员和企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业军队转业干部的基本养老不低于当地企业退休人员的平均水平。要合理确定配额调整、挂钩调整和适度倾斜的比例，强化调整措施的激励导向。
四、调整养老基本金所需的资金资金来源，参加企业职工养老基本保险的从企业养老基本保险基金中列支，参加机关事业单位职工养老基本保险的从机关事业单位养老基本保险基金中列支。中央政府对中西部地区的生产建设兵团、老工业基地和新疆，以及中央国家机关及其在京的附属机构给予适当补助。职工未参加养老基本保险的，调整所需的资金由原渠道解决。
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