辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。 三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
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第1个回答 2019-06-17
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第2个回答 推荐于2017-11-22
住房公积金能提现，保险不能。追答
答案请采纳
追问要带什么
追答应当提供本人身份证及复印件
追问还有吧
追答户口在本市以外并与所在单位终止劳动关系的，应提供与单位解除劳动关系证明、户籍证明
没了。
还有什么问的？
追问户口本是吗
你干什么工作的
追答有的省市可以用户口本，有的必须开户户籍证明。看你们那里是什么规定
很多公司的人事部门可以直接办理。
本回答被提问者采纳第3个回答 2016-01-10
只能提公积金保险不行，失业保险可以领取
第4个回答 推荐于2019-03-12
1、五险是不可以的，国家强制要求，只能到达退休年龄之后才能提现。公积金可以的，需要户口在本市以外并与所在单位终止劳动关系的，应提供与单位解除劳动关系证明、户籍证明。
2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
3、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金这些是不能体现的，每个月的医疗保险个人部分的都打到医保卡里，辞职后就暂停状态，等到新单位继续缴纳。本回答被网友采纳
2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
3、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金这些是不能体现的，每个月的医疗保险个人部分的都打到医保卡里，辞职后就暂停状态，等到新单位继续缴纳。本回答被网友采纳
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