关于恒安标准人寿保险公司招聘的问题~~急问 在线等

Question

昨天，我应聘这个公司的行政助理和文员。面试的时候，我给考官说过，我不想当保险推销及理财顾问的职业。考官也已知道，复试通过了，让我去培训，交200块钱，并且，三个月的期限是做保险业务的推销。那考官说没有任务量的要求。三个月后，把我安排到我最初想做的行政助理的职位上，明天就要报到了。大家说，我该去还是不去啊。我害怕受骗啊。。。在线等

Answer 1

那是保险公司的一贯伎俩。

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

Answer 2

您面试的就是业务员岗位，无底薪无福利！
所谓的行政助理和文员是一种伎俩，属于违规招聘，违反了中国保监会招募条例，可以进行举报！

Answer 3

我也在保险公司呆过，我去面试时也是应聘的行政岗，但是还是要从基础业务做起，因为你对业务不熟悉，那么你是没法从事行政工作的。三个月是试用期吧，要是三个月内你没有一定的业绩，那你就通过不了试用期，就更别谈转作行政了。我在公司的时候也问过公司内勤，要达到一定业绩才可以转内勤的，而且标准还不低。本回答被网友采纳

Answer 4

保险行业是一个很锻炼人的地方，人才济济，如果你是想来锻炼的，就请你抱着一颗学习的心态，潜心去做，若果你怕受骗，那你就找一家大的保险公司---像中国人寿这样的龙头企业。我就是中国人寿浦东分公司的。。。

Answer 5

还要交钱就不要去了，再说去了之后还要你干三个月的保险业务的推销，三个月后怎么样还不知道，反正你的钱压着，人家才不怕你，到时候还是推荐你干保险销售