给私人老板打工如果老板辞退你,你该怎么保护自己利益
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咨询Ta
咨询记录 · 回答于2022-03-01
给私人老板打工如果老板辞退你,你该怎么保护自己利
一、被公司无故辞退，去劳动局仲裁 无论什么性质的公司，在辞退某个下属时，都必须提前一个月的时间，以正式的书面形式通知，并且拿出合理的理由;如果一家公司，没有提前一个月通知员工，而无故进行辞退，这种情况是可以利用
劳动仲裁的方式来仲裁公司，因此大家在遇到突然被辞退时，一定要明白利用法律的武器来保护自己的合法权益;在我们国家大部分人对法律的认识都比较浅，就算遇到事情也有抵触情绪，不过大家一定要明白，法律是保护大家合法权益的工具，可以保护自己的权益不受伤害;劳动仲裁是对劳动者提供帮助的，在我们国家并且是免费的，只有掌握合适的证据，去当地劳动局仲裁，就能达到维权的效果;所以说，大家被公司无故辞退时，可以去劳动局进行仲裁维权。 二、被公司无故劝退时，不要签辞职同意书 被公司无故辞退，用好这三招技巧，才能保证自身利益 有不少的企业想要开除员工时，都会找一些理由让你主动离职，大家一定要分清楚“劝退”和“