如何提升职场沟通能力？

Question

如题所述

Answer 1

第一、学会倾听的技巧，适时的进行反馈。
善于倾听是要能够读懂对方的传递的意思，然后及时的给予回应。可以注意这些小要点，多和对方进行目光接触、不要突然的打断或是转移话题，保持自己真诚的态度，可以善用一些友善的面部表情、肢体语言比如说点点头，微微一笑，回答“是”等表示认同，带感情走心的回应和反馈，都能够使谈话更融洽，对方也能够感受到你对他的认同。
第二、学会表达，记得沟通的目的。
职场沟通不要忘记谈话的目的，正确的表达出来才能够达到目的。理清楚自己想说什么，想要问什么，想要达成什么样的效果，怎么能够达成共识，让他人理解和接受你的话。如果想要从谈话中获得完整的信息，可以利用巧妙的提问来层层递进，引导对方说出信息。
第三、注意沟通的及时性。
在职场工作中，不管你的性格是内向的还是外向的，在合适的时机进行沟通交流效果比不沟通更好。在工作之时情况很有可能会出现各种变动，所以沟通要及时，以免以为拖延而来不及表达，导致情况发生变化，可能会造成损失。日常工作事务的沟通是职场人的必修课，需要讲究及时性，沟通可以在办公室里直接的及时的进行，当然一些涉及个人隐私八卦类的就不要在这种场合中说了。

Answer 2

第一，对方说话时，你要认真倾听并且及时做出相应的反应，肢体动作等等
第二，不要忘记自己沟通的目的是什么，尽量围绕目的而谈话，不要被对方东拉西扯，
第三，理解猜测别人的语言目的，
第四，与领导沟通时，要不卑不吭的语气态度，不能太小声

Answer 3

作为一个在校大学生，我的主要方法是参加社团活动。

社团是微观的社会，参与社团是步入社会前最好的磨练，比如学生会、团委、社团活动等，从基层做起，你肯
定有机会参与到大型活动中去,你也就有了与人沟通的机会，多次以后就会发现你的沟通能力不断增强。在社团中，多观察周围的同学，特别是那些你觉得交往能力和沟通能力特别强的同学，看他们是如何与人相处的。比如看他们如何处理
交往中的冲突、如何说服他人和影响他人、如何发挥自己的合作和协调能力、如何表示赞许或反对、如何在不冒犯他人的情
况下充分展示个性等等。

Answer 4

不要害羞害怕，就当是打破拘束，主动交流直指要害，把想表达的表达出来就好。

Answer 5

少说话，多干事。干实事，会有收获。