一、亲子关系中的冲突
几乎所有的父母都常常会发现，无论是面对面的交谈，还是改变环境都不能改变孩子的行为，孩子依然我行我素，依然妨碍着父母的需求。这时不再仅是单方的问题，父母和孩子都卷进了问题中，双方的需要都受到了威胁，因此问题存在于亲子关系之中。这就是亲子关系中的冲突。
这种因为亲子之间各自需要的不同而发生的冲突是正常的、不可避免的，只要有亲子关系存在，就会有冲突。这时亲子之间的冲突一般有两种情况：
一是实质上双方的内在需求发生了冲突，是需求的矛盾，孩子有强列的需求，孩子在满足自己需求的过程中却干扰、阻碍了父母的需求，即父母试图阻碍孩子内心的渴望；二是父母不能接受孩子的行为，但孩子并不认为自己的行为对父母造成了具体的影响，找不到必须改变行为的充分理由，是价值观的冲突，即孩子用抗争的手段，阻碍父母的需求。
二、正视亲子冲突
冲突是人与人相处中最真实的时刻，是对这种关系是否健康的一种检验。可能会造成永久的痛恨和敌意，留下心理创伤；也可能带来更深层次的相互理解，使彼此团结得更紧密。
如何解决冲突对亲子关系而言作用重大、关键。父母经常不能接受与孩子的冲突，甚至是痛恨的，冲突发生时他们很担忧，也不知道如何建设性地解决、对付冲突。实际上，人与人如果相处一段时间后没有因为各自不同的需要发生冲突，这种情况是不现实的。因为人各有异，有不同的需求和想法，共同生活时必须要发生冲突，可以说冲突是生活的一部分，是任何一种关系中的客观存在。
三、输与赢是亲子冲突的根源
在亲子冲突的过程中，父母与孩子之间的输赢是冲突的根源。
绝大多数父母把抚养过程中对孩子的约束问题等同于强硬还是软弱、专制还是放纵的选择。把与孩子之间的关系看作是权利的斗争、意志的竞争、输赢的搏斗。毫不夸张地说，当今的好多父母与孩子都处于紧张战斗状态，彼此都在考虑输赢，谈论相互的争斗就如谈论正在开战的两个国家。他们只能选择让其中的一方妥协、让步，以满足另一方的需求。
四、孩子赢，父母输
常见的解决方法是“纵容法”。即父母与孩子之间发生冲突时，父母不管什么原因，都选择孩子第一，处处迁就孩子，满足孩子，即使是孩子无理的要求，也会无条件的给予满足。
五、父母赢，孩子输
常见的解决方法是“权威法”，即父母利用自己作为家长的权威对孩子进行压制、胁迫，以让孩子屈服，达到满自己需求的目的。(转载如有侵权请联系删除)
一，是家长角色的混乱，模糊了彼此的情感边界。
其次家长的绝对权威，父母对孩子的控制以及孩子对父母的反控制。
第三，亲子沟通技巧缺乏。
很多家长过于专注粗暴认为孩子是自己的私有财产，情感沟通的太少了。这种简单粗暴，没有关注孩子内心想法的沟通教育是无效的教育。
第四点，情绪管理能力不足。
家长们总是把本能情绪代替了角色情绪。把气经常发泄在孩子的身上。给亲子的冲突添油加醋。
那么如何改变亲子关系，将危机转为契机呢？
首先找准角色定位。
家长是孩子真正的老师。加上按要按老师的标准来要求自己。其次家长也是真正的学生，言教不如身教。家长是孩子真正的同学要尊重孩子与孩子共情，走进孩子的心灵。以空杯的心态与孩子一起学习。
树立家长的权威要努力做到4要。
第一要做自律榜样。
1.懂得自律的父母才能养出真正自觉的孩子。
2.要做讲诚信的榜样，诚信是一个人立身处世之本，答应孩子的事情就一定要做到。
3, 父母要以身作则
4，要学会与孩子共同成长进步，注意培养孩子良好的习惯，并且审视自己的言行。
与孩子沟通时应掌握的技巧
1，多用赞美之词和身体语言。
空洞的表扬让孩子感受不到真正的高兴。多用描述性的语言表达自己的心情，为什么去表扬，让孩子朝着自己鼓励的方向去发展。
2，做好情绪管理。
给孩子带来伤害的行为包括：嫌弃，打骂，当众斥责，贴标签。
家庭教育其实是父母的自我管理，而不是对孩子的约束和惩罚。
良好的情绪管理能力不仅是孩子安全感的来源，亲子沟通的保证更是父母主宰，自己人生和建立良好人际关系的基础。
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