第1个回答 2022-04-05
1.第一天入职就发现岗位被换了
第一天入职,下午就被通知要换岗位,这事儿如果遇上了还真是棘手。所以赶紧把公司发你的offer拿出来看一下,到底是在哪一步发生了变化。搞清楚是哪一步出现了问题之后,再向公司询问换岗的原因。
2.第一天入职就发现公司的某些规定难以接受
有些情况在面试时,还真看不出来,只有真正入职时才会发现。比如,公司员工上班第一件事就是喊口号,再比如中午没有休息时间,再比如规定员工每天上厕所的次数等等。如果是涉及自己底线的,不用忍了!
3.第一天入职就发现公司工作环境很差,与预期不符
工作环境也是很重要的一条内容。这里的环境包括办公环境,以及公司所在地区的环境。面试的时候,看到的可能是在会议室内外的情况,以及公司前台的情况,而真正办公的区域并不一定能“侦察”到。
在锦囊君看来,办公环境的整洁与安全是最重要的。
4.第一天入职就发现与面试所谈不一样
这里的不一样内容包括:从朝九晚五变成了996,或是双休变成单休了,或是上班地点不是面试时谈好的地点等等。既然面试谈的都可以白谈,凭什么相信现在谈的就是真的呢?所以这样的出尔反尔,不能接受。
还有一些原因,可能不是在入职第一天就能发现的,但也是很多人会面临的问题,比如:①说好的钱变少了;②明明说不用出差或是频繁加班的,结果天天加班,一个月有20天在出差;③迟迟不签劳动合同;④要免费试工一段时间。
第2个回答 2022-04-05
1.第一天入职,下午就被通知要换岗位,这事儿如果遇上了还真是棘手。所以赶紧把公司发你的offer拿出来看一下,到底是在哪一步发生了变化。搞清楚是哪一步出现了问题之后,再向公司询问换岗的原因。一般来讲,这种入职时才换岗的操作,不寻常,背后可能潜藏着一些问题。2.工作环境也是很重要的一条内容。这里的环境包括办公环境,以及公司所在地区的环境。面试的时候,看到的可能是在会议室内外的情况,以及公司前台的情况,而真正办公的区域并不一定能“侦察”到。在锦囊君看来,办公环境的整洁与安全是最重要的,如果公司里的厕所很脏,没有人及时打扫;角落里堆满了纸箱和各种垃圾;桌子与椅子看上去都缺少维护……要在这样的环境中工作很长一段时间的话,想想都很糟心。3.从朝九晚五变成了996,或是双休变成单休了,或是上班地点不是面试时谈好的地点等等。既然面试谈的都可以白谈,凭什么相信现在谈的就是真的呢?所以这样的出尔反尔,不能接受。
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第3个回答 2022-04-05
入职之后如果工作环境并不如你所想象的那么好,或者给你带来的是特别压抑的感觉,或者是领导极度的不友善,可能会让你马上想离职。
第4个回答 2022-04-05
有些情况在面试时,还真看不出来,只有真正入职时才会发现。比如,公司员工上班第一件事就是喊口号,再比如中午没有休息时间,再比如规定员工每天上厕所的次数等等。如果是涉及自己底线的,不用忍了,就算是上班第一天也得离职!
面试的时候,看到的可能是在会议室内外的情况,以及公司前台的情况,而真正办公的区域并不一定能“侦察”到。
在锦囊君看来,办公环境的整洁与安全是最重要的,如果公司里的厕所很脏,没有人及时打扫;角落里堆满了纸箱和各种垃圾;桌子与椅子看上去都缺少维护……要在这样的环境中工作很长一段时间的话,想想都很糟心。
第一天入职就发现与面试所谈不一样
这里的不一样内容包括:从朝九晚五变成了996,或是双休变成单休了,或是上班地点不是面试时谈好的地点等等。既然面试谈的都可以白谈,凭什么相信现在谈的就是真的呢?所以这样的出尔反尔,不能接受。
第5个回答 2022-04-05
入职之后如果工作环境并不如你所想象的那么好,或者给你带来的是特别压抑的感觉,或者是领导极度的不友善,可能会让你马上想离职。