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一起入职的让我跟他一起离职
刚
入职
不久,就被
离职
的领导挖墙脚说
跟他一起
走,要不要跟着走?_百度知 ...
答:
不要跟着走,
入职
不久你对于公司内部情况不够了解,擅自投靠会失去信任。
刚
入职
不久,就被
离职
的领导挖墙脚说
跟他一起
走,该如何做出选择?_百度...
答:
如果自己刚入职不久,领导就要离职,
说明这个领导在这个公司存在一定的问题或者他不适合在这个单位继续干下去,但他的离开和自己没有直接的关系
,他挖墙脚说带自己一起走,只是为了满足他的利益,对你并没有什么好处。
刚
入职
不久,就被
离职
的领导挖墙脚说
跟他一起
走,如何做出选择?
答:
对于刚入职职场的员工来说,如果离职领导想要将自己带走的话,
一定要坚定自己的原则和立场,领导将自己带走,只是为了更好的报复公司
,宣泄自己的不满,将自己带走之后并不会获得更好的发展。每个人都有独立的人格,每个人在人生中要走的路都是不一样的在职场中的发展与自己的选择息息相关,如果想要加...
两个人
一起入职
,公司让签订不
一起离职
,如果一起离职就算违约。请问合...
答:
当然不违法
,公司有权这么做,你们也有权可以拒绝,也就是如果认为这样不合理,可以另外找一家公司工作。公司也是为保护自己的利益。
刚
入职
不久,就被
离职
的领导挖墙脚说
跟他一起
走,你会怎么选择?
答:
你可以尝试跟之前领导进一步沟通
。如果你之前的领导有着非常强的工作能力,并且能够在新的公司给你争取到一定的工作资源,你确实可以选择跳槽到新的公司。在此之前,你要尝试跟自己之前的领导进一步沟通,最好能够把沟通体现在工作细节上。如此一来,你就能够初步评估新工作是否适合自己,同时也能在这两份...
刚
入职
不久,就被
离职
的领导挖墙脚说
跟他一起
走,你怎么选择?
答:
我会选择进行拒绝。因为自己在刚
入职
之后,对离职的领导并不是特别熟悉。所以在这种情况下
跟离职
的领导
一起
走,只会
让我
个人承担工作不稳定的风险。对于一些离职的领导来说,通常都希望将公司里面的一些骨干带走。通过这种方式让自己在新的公司中,能够拥有快速的发展。并且也会比较容易管理自己的下属。我...
公司面试新员工
入职让我
交接工作是
让我离职
吗?
答:
新员工进来之后让你交接工作,不是让你
离职
,也许是让你升职。因为很多情况下新人来了。老人就会升职的。
和
同事
一起辞职
好吗
答:
不必要,这会对单位造成压力,个人各地情况,没有什么相同的事
介绍我
入职的
领导要求
我离职
,可管我的领导对我的工作很满意,我该怎么办...
答:
你管你的领导对你的工作很满意,这表示你适合你的工作岗位,你的工作能力也是不错的,目前的工作很适合你介绍你如果只领导他可能不了解情况,也会因为一些什么原因,所以才要求你
离职
,你可以跟他沟通协调,表示你想做这个工作,并且你能做好这个工作。
领导跳槽带你走,你会选择跟着
他一起
走吗?
答:
建议调查一下新公司的各方面情况,单纯跳出领导要带自己走,就当是自己跳槽一样来考察一下新公司,如果跳槽不能更好,为何要离开。领导是要你现在
和他一起离职
,还是
他离职
在新公司稳定后再让你过去。这其实还是有差别的。一般情况下,新领导
入职
新公司,谁也不能保证新公司会比现在更好,况且如果新...
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