第1个回答 2022-04-05
今天早上遇到的事就让我拒绝入职了。本来充满期待的去新公司准备签合同入职，提前15分钟就已经到公司了。
新部门的小姐姐人好，声音也温柔，先带我熟悉了公司环境，最后带我到工位上，让我在这里休息下，等下人事会帮我办理入职。目前为止，到这里都还是很正常的，后面人事过来找我了，手里拿了一叠资料给我。
我翻看了一下资料，有劳动合同两份，保密协议两份，补充劳动合同两份，还有两张什么拒绝喝酒上工和禁止违法犯罪什么的资料。后面两张单张协议不重要，重要的是前面三份一式两份的。
我充满期待的翻开劳动合同想看看工资和福利是否跟他们面试时说的那么好，然而打开之后发现，里面是空的！！！什么都没填，工资没有，甲方没有，合同期限没有，干干净净…反正刚才人事过来，把资料一放，就丢了一句，把合同最后那句“合同内容本人已详细阅读并理解，自愿遵守执行”抄写下来并签上名字和按手印，弄好了拿给她，她就离开了…
我是懵了…什么都没体现的合同让我怎么阅读？怎么理解？我还是抱着商量的态度拿着合同去跟人事说了，让她先把该填的填好了再给我吧，她就只填了合同期限，工资她说她不清楚填不了？？？叫我去问财务…而且她还说了句让我很无语的话…她竟然说，你觉得我们已经开了20几年的公司会欠你那几千块钱吗？我心想20几年的公司人事制度还这么不规范…无语…这个人事一问三不知…难道她不知道空白合同不合法吗？她这个人事是怎么当的…反正我又一脸懵…失望的抱着那一堆空白崭新的协议回到了位置…
我开始默默地收拾自己的东西，跟部门带我的小姐姐说这合同不签了…小姐姐还一脸懵，安慰我说没关系的，她们后面会把合同内容补上，让我放心签名就是了…我突然不知道该说什么…我还是坚决地拒绝了签字，只跟她说了一句，“今天我先回去了，公司这边先把合同填写好，如果到时候觉得我还合适再联系我吧”。
我就背上我的包，溜了…
更新新情况，这个公司发了新填写好的劳动合同过来了…
试用期工资比之前口头约定的多了200，试用期也从6个月缩短变成了3个月，但工作岗位与之前口头约定的不一样了，甲方也不是我去面试的公司名是另一个公司（合同里的甲方我去企业信息系统查了，是一家跟面试公司同性质的公司，不是那种第三方劳务派遣公司，不过这个甲方和我面试的公司好像有关联的，但是不是母子公司的关系[发呆]）…再三考虑，我还是委婉地拒绝了这个合同… 还是收拾心情继续投简历吧！
新部门的小姐姐人好，声音也温柔，先带我熟悉了公司环境，最后带我到工位上，让我在这里休息下，等下人事会帮我办理入职。目前为止，到这里都还是很正常的，后面人事过来找我了，手里拿了一叠资料给我。
我翻看了一下资料，有劳动合同两份，保密协议两份，补充劳动合同两份，还有两张什么拒绝喝酒上工和禁止违法犯罪什么的资料。后面两张单张协议不重要，重要的是前面三份一式两份的。
我充满期待的翻开劳动合同想看看工资和福利是否跟他们面试时说的那么好，然而打开之后发现，里面是空的！！！什么都没填，工资没有，甲方没有，合同期限没有，干干净净…反正刚才人事过来，把资料一放，就丢了一句，把合同最后那句“合同内容本人已详细阅读并理解，自愿遵守执行”抄写下来并签上名字和按手印，弄好了拿给她，她就离开了…
我是懵了…什么都没体现的合同让我怎么阅读？怎么理解？我还是抱着商量的态度拿着合同去跟人事说了，让她先把该填的填好了再给我吧，她就只填了合同期限，工资她说她不清楚填不了？？？叫我去问财务…而且她还说了句让我很无语的话…她竟然说，你觉得我们已经开了20几年的公司会欠你那几千块钱吗？我心想20几年的公司人事制度还这么不规范…无语…这个人事一问三不知…难道她不知道空白合同不合法吗？她这个人事是怎么当的…反正我又一脸懵…失望的抱着那一堆空白崭新的协议回到了位置…
我开始默默地收拾自己的东西，跟部门带我的小姐姐说这合同不签了…小姐姐还一脸懵，安慰我说没关系的，她们后面会把合同内容补上，让我放心签名就是了…我突然不知道该说什么…我还是坚决地拒绝了签字，只跟她说了一句，“今天我先回去了，公司这边先把合同填写好，如果到时候觉得我还合适再联系我吧”。
我就背上我的包，溜了…
更新新情况，这个公司发了新填写好的劳动合同过来了…
试用期工资比之前口头约定的多了200，试用期也从6个月缩短变成了3个月，但工作岗位与之前口头约定的不一样了，甲方也不是我去面试的公司名是另一个公司（合同里的甲方我去企业信息系统查了，是一家跟面试公司同性质的公司，不是那种第三方劳务派遣公司，不过这个甲方和我面试的公司好像有关联的，但是不是母子公司的关系[发呆]）…再三考虑，我还是委婉地拒绝了这个合同… 还是收拾心情继续投简历吧！
第2个回答 2022-04-05
工作是人生中每一个人必然经历的阶段，有一份体面的工作，有好的工作环境，有一位好老板，有好的同事，这都是每一个在工作中希望可以遇到的，尤其是对于刚刚开始工作的人来说，好的工作环境太重要了。一个不好的工作环境会有让人崩溃，有想离职的冲动。
在入职的第一天，倘若同事们把超多任务都交给你，我想会有点奔溃。因为在职场中，似乎大家都有对新人会有特殊的照顾，但是如果你在入职的第一天就遇到这种情况，就会觉得自己未来的日子也不会好过，会与同事们打交道得很累。只要与同事关系处不好，真的有种想马上离职的冲动。
还有如果第一天就被老板要求加班，这个时候真的想立马走人，第一天就要加班，以后加班的日子还会少吗，不管老板是一种什么样的想法让你在第一天上班加班，是让人觉得这份工作不容易，尤其是在工作多得做不完的时候，做完一件还有无数件，做一件事的时候还不停地在出错，这个时候耐心到了极致，真的特别想放弃，想走。
在入职的第一天，倘若同事们把超多任务都交给你，我想会有点奔溃。因为在职场中，似乎大家都有对新人会有特殊的照顾，但是如果你在入职的第一天就遇到这种情况，就会觉得自己未来的日子也不会好过，会与同事们打交道得很累。只要与同事关系处不好，真的有种想马上离职的冲动。
还有如果第一天就被老板要求加班，这个时候真的想立马走人，第一天就要加班，以后加班的日子还会少吗，不管老板是一种什么样的想法让你在第一天上班加班，是让人觉得这份工作不容易，尤其是在工作多得做不完的时候，做完一件还有无数件，做一件事的时候还不停地在出错，这个时候耐心到了极致，真的特别想放弃，想走。
第3个回答 2022-04-05
第一天入职，下午就被通知要换岗位，这事儿如果遇上了还真是棘手。所以赶紧把公司发你的offer拿出来看一下，到底是在哪一步发生了变化。搞清楚是哪一步出现了问题之后，再向公司询问换岗的原因。一般来讲，这种入职时才换岗的操作，不寻常，背后可能潜藏着一些问题。
第4个回答 2022-04-05
1.同事特别不好相处2.工作岗位被调动3.工作繁重不适合自己
图片来源于网络若侵权联系删
第5个回答 2022-04-05
今天早上遇到的事就让我拒绝入职了，本来充满期待的去新公司准备签合同入职提前15分钟就已经到公司了。
新部门的小姐姐，人好声音也温柔，先带我熟悉了公司的环境，最好带我到工位上，让我在这里休息一下，等一下人事会帮我办理入职目前为止到这里多还是很正常的，后面人设过来找我了，手里拿了一叠资料给我。
我翻看了一下资料，有劳动合同，两份保密协议和两份补充劳动合同，两份还有两张什么拒绝喝酒上工和静止违法犯罪的什么的资料后面两张单张协议不重要，最重要的是前面的三份一式两份的。
我充满期待的分开，劳动合同，想看看工资和福利是否是跟他们面试学生说的那么好，然后打开之后发现里面是空的，什么都没有填工资没有甲方没有合同期限，没有干干净净。反正刚才人事过来把资料一放就丢了一句话，把合同最后那一句合同内容本人已详细阅读，并理解自愿遵守执行抄写下来，并签上名字和按手印弄好了拿给她，她就离开了。
我就蒙了，什么都没有体现你的合同，让我怎么阅读怎么理解我还是抱着商量的态度拿着合同去跟人事说了，让他先把该填的填好了再给我吧，她就只填了合同的切线工资，他说不清楚，填不了，让我去问财务。而且他还说了句让我很无语的话，他竟然说你觉得我们开了20几年的公司会拖欠你那几千块钱吗？我心想20几年的公司人事制度还那么不规范，无语了。这个人是一问三不知难道他不知道空白合同不合法吗？他这个人是是怎么当的？反正我又一脸懵失望的抱着那一堆空白掌心的协议回到了位置。
我开始默默的收拾自己的东西，跟着部门带着我的小姐姐说这合同不签了，小姐姐还一脸的蒙安慰我说没关系的，他们后面会把合同内容补上，让我放心签名就是了。我突然不知道该说什么，我还是坚决的拒绝的签字，只跟他说了一句，今天我先回去了，公司这边先把合同填写好了，我到时候觉得合适再联系我吧。
跟星星情况这个公司发的新填写的劳动合同过来了，试用期工资比之前口头约定的多了200试用期也从六个月缩短变成了三个月，但工作岗位与之前口头约定的不一样了，甲方也不是我去面试的公司另一个公司。再三考虑我还是委婉的拒绝了这个合同还是说是心情继续投简历吧！
新部门的小姐姐，人好声音也温柔，先带我熟悉了公司的环境，最好带我到工位上，让我在这里休息一下，等一下人事会帮我办理入职目前为止到这里多还是很正常的，后面人设过来找我了，手里拿了一叠资料给我。
我翻看了一下资料，有劳动合同，两份保密协议和两份补充劳动合同，两份还有两张什么拒绝喝酒上工和静止违法犯罪的什么的资料后面两张单张协议不重要，最重要的是前面的三份一式两份的。
我充满期待的分开，劳动合同，想看看工资和福利是否是跟他们面试学生说的那么好，然后打开之后发现里面是空的，什么都没有填工资没有甲方没有合同期限，没有干干净净。反正刚才人事过来把资料一放就丢了一句话，把合同最后那一句合同内容本人已详细阅读，并理解自愿遵守执行抄写下来，并签上名字和按手印弄好了拿给她，她就离开了。
我就蒙了，什么都没有体现你的合同，让我怎么阅读怎么理解我还是抱着商量的态度拿着合同去跟人事说了，让他先把该填的填好了再给我吧，她就只填了合同的切线工资，他说不清楚，填不了，让我去问财务。而且他还说了句让我很无语的话，他竟然说你觉得我们开了20几年的公司会拖欠你那几千块钱吗？我心想20几年的公司人事制度还那么不规范，无语了。这个人是一问三不知难道他不知道空白合同不合法吗？他这个人是是怎么当的？反正我又一脸懵失望的抱着那一堆空白掌心的协议回到了位置。
我开始默默的收拾自己的东西，跟着部门带着我的小姐姐说这合同不签了，小姐姐还一脸的蒙安慰我说没关系的，他们后面会把合同内容补上，让我放心签名就是了。我突然不知道该说什么，我还是坚决的拒绝的签字，只跟他说了一句，今天我先回去了，公司这边先把合同填写好了，我到时候觉得合适再联系我吧。
跟星星情况这个公司发的新填写的劳动合同过来了，试用期工资比之前口头约定的多了200试用期也从六个月缩短变成了三个月，但工作岗位与之前口头约定的不一样了，甲方也不是我去面试的公司另一个公司。再三考虑我还是委婉的拒绝了这个合同还是说是心情继续投简历吧！
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