督导的工作职责

如题所述

督导的工作职责如下:

1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。

2、货品到货信息,根据各店销售状况合理配置货源,保证在库合理周转,有效地跟踪货品的补充,维修商品的跟进,各店的内仓整理在库的盘点工作进行不定期抽查,并及时处理店铺的货品损益情况,防范内盗情况的发生。

3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理,进行正确下单。

5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。

督导的任职条件:

理解:善解人意,理解下属所遇到的难题,支持他们克服困难程序:有计划,有步骤,工作有条理,妥善安排店铺运作不强迫:合作分工,员工希望获得工作的成功及提高谋生技能尊重:以理服人,与人为善,切记独裁,尊重员工及他们的需要和个性。

现代·郭沫若《洪波曲》第八章五:“就因为这些都是我们的朋友,所以我们才有胆量,接受中制的业务督导。”现代·吴组缃《山洪》二八:“本保里是唯求戚主任和各位官长指示督导,他做保长的无有不切实遵行的。”

督导是专业训练的一种方法,它是由机构内资深的工作者对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者,通过一种定期和持续的督导程序,传授专业服务知识与技术,以增进其专业技巧,进而促进他们成长并确保服务质量的活动。

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