老板让离职工资是不是应该及时结清？

Question

如题所述

Answer 1

工资当然应该及时结算，员工只要按照劳动法工作了，公司就要按时结清劳动报酬。老板让职工离职，就是变相的开除，或者说变相的裁员，公司就更不应该拖欠工资了，而且对离职的员工还应该有补偿。

Answer 2

如果是老板让你离职，当然是应该结清工资，你必须在离职的当天与企业的人事主管核定工资额度。但也有企业是在下个月的固定日期发放工资，这就有可能在下个月的工资发放日结清。

Answer 3

如果是自己主动申请离职，那么工资会在正常发薪日结算的。但这是老板让离职的，那么工资就要当天结清的。如果老板有难处，时间看你们的协商。如果老板态度不好，拖欠工资，那可以直接找劳保局处理。

Answer 4

如果老板让你离职，你的工资肯定要及时给你结清。如果不给你结清，你就不要走。

Answer 5

每个工作单位有每个工作单位的制度，像我们在外面打工，有些工厂的话离职工资是不可能立马就结清的，大多数的工作单位，他是会压一个月的工资就是离职之后一个月或者两三个月才会把工资全部结清，所以要看老板还有一个公司的制度。