愿不愿意到其他省的小县城工作,这是由个人志向和家庭环境决定的,各人的身处不同,当然回答也不同。 所谓编制,我猜想要么是公务员,要么是教师或医生。既然选择了公务员、教师或医生,这就是你的志向,有志向的人不是为了去混日子,而是要有所作为。所以,如果家庭环境许可的话,应该毫不犹豫的去小县城甚至山区农村工作。
如你是当地省内城市人,有文化专业知识,现工作不得意或没发展前途,偶有机会通过考试方式选拔进该省内小县城进入编制,那到是走鸿运了,俗话说,人往高处走,水往低处流,因为进编制无论是公务员和事编机关人员,工作稳定,但责任性要求高,只要将自己的工作听从领导安排,勤恳努力,工资和福利待遇肯定是按级别获得,为将来成家立业打好良好基础,也是受多少年轻人所羡慕的,值得。
大学生村官
1,为了志向选择竞争力小的地方更有把握。以公务员招聘为例,每年都有招聘,而大城市、城市总是万人同挤独木桥,很有可能与志向选择失之交臂。而小城市竞争小一点,可能就会如愿。
基层经历受益无穷
2,为了志向选择最需要人才的地方更有利于发展。公务员就是为群众服务的,越在基层越接地气,服务更直接。虽然艰苦,但更容易做出成绩。很多人选择去当村官就是这个道理。
3,一次就业不能决定终生。如果自己真有才华,在基层也不会待得太久。高级管理人才都需要基层经历,这是选拔干部的必要条件之一。趁年轻在基层锻炼一定是人生的骄傲,不可能后悔。相反在大机关上传下达,能有什么作为呢?即使按最坏处设计,待不下去了辞职就行了,谁说你再也无法出山呢?
走出大山发挥更大作用
所以,吃苦在前享受在后,同样适合于选择大城市或小城市的发展路径。有些官话是实话,有些实话是陷阱,自己要分清哦!