事业单位考试综合应用能力(A类)考什么？

Question

如题所述

Answer 1

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等，考试题型：归纳概括、提出对策、应急应变、沟通协调、应用文写作。一般1套试卷4道大题。考试中会从七个考题中选取四个进行考察。
《综合应用能力(A)》给定材料5000-7000千字，平均6000字左右;材料3-7则，以4则、5则为主。作答字数：共1600字左右。每次考试都会围绕一个核心话题进行考察，曾经考过的主题：校园养宠物、教师国培计划、校门口交通拥堵、公共自行车管理、医疗服务、动物防疫、旅游活动、环境监测、急救救护、农机管理等，主题考察与未来事业单位的工作相关，体现出“干什么考什么”的命题原则。

Answer 2

合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力
综合应用能力(A类)考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
综合应用能力(A类)试卷结构
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
综合应用能力(A类)考试时间及分值
考试时限为120分钟，满分为150分。

Answer 3

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等，考试题型：归纳概括、提出对策、应急应变、沟通协调、应用文写作。一般1套试卷4道大题。考试中会从七个考题中选取四个进行考察。
《综合应用能力(A)》给定材料5000-7000千字，平均6000字左右;材料3-7则，以4则、5则为主。作答字数：共1600字左右。每次考试都会围绕一个核心话题进行考察，曾经考过的主题：校园养宠物、教师国培计划、校门口交通拥堵、公共自行车管理、医疗服务、动物防疫、旅游活动、环境监测、急救救护、农机管理等，主题考察与未来事业单位的工作相关，体现出“干什么考什么”的命题原则。

Answer 4

事业单位综合应用能力测试包括一般类综合能力测试、教育类综合能力测试、医疗类综合能力测试、护理类综合能力测试5大类。

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Answer 5

事业单位A类就是综合管理类，这一类岗位都是以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试的科目之一是《综合应用能力(A类)》。《综合应用能力(A类)》和申论是不一样的。
《综合a》主要目的是测查测查考生综合运用的相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，包括了管理角色意识、计划与控制能力、沟通协调能力、分析判断能力和文字表达能力等这五项能力。综合的试卷是由三部分组成的——注意事项、背景材料和试题。
而申论则主要考报考人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、时事政治运用能力、行政管理能力、语言表达能力、文体写作能力等等，是通过阅读设定的资料，然后回答有关问题。