退休晚办一年还能补发工资吗

如题所述

退休晚办一年不能补发工资。如果劳动者因个人原因延迟退休一年,基本养老金通常不会补发,而是从批准退休的次月起开始发放。职工延迟退休一年,其缴费年限仍计算至法定退休年龄,个人账户继续累积,并按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金。如果延迟期间基本养老金有调整,将按调整后的规定发放,而不会进行补发。
退休补发工资的条件包括:
1. 未及时领取退休金:退休人员如果在规定时间内未领取退休金,可以在之后的清欠期内向养老保险机构申请补发。
2. 退休金计算错误:如果退休人员的退休金计算有误,导致实际领取的金额少于应领金额,可向养老保险机构申请重新计算和补发。
3. 法律法规规定的其他情况:在特定情况下,根据国家和地方的法律法规,退休人员可能也有资格获得退休金补发待遇,例如单位破产导致退休金无法支付等情况。
总之,不同地区和单位的养老保险补发政策各异,退休人员应根据自身情况和政策要求,向养老保险机构提出申请进行补发。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条:工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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