第1个回答 2024-06-19
1. 公务员改革正在推进中，目前包括高校和公立医院在内的许多单位已经确定取消事业编制，改为采用聘用制合同。这些单位将保持事业单位的性质，同时承担行政职能的事业单位（参公事业单位）可能会转为公务员或被安置到其他事业单位。
2. 公务员，即国家公务员，是各国负责管理经济社会秩序和国家公共资源、维护国家法律、执行相关职责的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位根据职位性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等多个类别。
3. 公务员职位通常被视为稳定的“铁饭碗”，吸引了许多人求职。尤其是在家长眼中，希望孩子能进入事业单位，拥有一份稳定的工作。然而，随着新改革政策的发布，中央已经决定全面取消事业编制，预计2020年事业单位改革将全面完成。
4. 除了已经取消编制的单位外，其他事业单位大多计划在2020年前完成转企改制。改制后，这些单位的工资待遇将根据单位的收支状况来决定，职工的收入将与单位效益直接关联。对于某些人来说，这种改革可能会导致他们的工资待遇超过公务员。